就业大民生 真情来帮扶 义乌7家单位联合举办重点群体专场招聘会

就业是最大的民生。有专家指出，守住就业安全线，必须解决高校毕业生、残疾人、退役军人等重点群体的稳定就业问题。当前最重要的是做好帮扶、畅通渠道，让重点群体就业的根基更加牢靠，让他们端稳手中的“饭碗”。

从招聘会现场情况看，设摊招聘企业中既有市场发展集团、环境集团等数家国有企业，也有一些规模较大的福利企业。“我们要找两名消控人员，退役军人优先。”在市场发展集团招聘摊位前，工作人员表示，为了帮扶重点群体就业，在必须符合相关岗位要求基础上，公司适当放宽消控人员招聘条件，如年龄上限放宽到45岁，学历条件降至高中。

“今天到现场来的人挺多的，来问的人也不少，我们现在基本确定下来的应聘人员有5名，其中一名有视力方面的残疾。”某福利企业负责现场招聘的人员说，他们厂这次招的主要是一线工人和技术员，工人主要按小时计酬，白天每小时18元，晚上每小时20元，包吃包住，“对于招用的残疾人员，除了考虑岗位适应性外，一般不安排晚班。”

据了解，此次招聘会是我市“扩中提低”工作安排中的一项重要内容，旨在切实做好对低收入家庭劳动力等重点群体的就业帮扶工作，进一步扩大中等收入群体，促进低收入群体增收，助力打造共同富裕示范区。

近年来，市委、市政府十分重视残障人士、低收入家庭等重点群体就业工作。作为职能部门之一，今年以来，市人社局立足本职，积极做好相关就业帮扶工作。其中，春节期间开展就业援助月相关活动，走访111户生活和就业困难人员，发放生活补贴22.2万元；每季度将新增低收入家庭劳动力就业帮扶名单及时通知到各镇街，以便各属地及时开展新增低保（低保边缘）家庭劳动力情况调查和就业帮扶。与此同时，他们还多举措鼓励就业困难人员和高校毕业生多渠道就业。据不完全统计，目前已落实社保补贴435人共244.13万元、就业补贴721人共259.56万元。