“天气很寒冷，网络不安全，请大家注意保暖防骗。”12月28日上午，“和美上溪荷市村”微信塔群里，发布了寒潮预警和反诈骗案例，还附上了村党支部书记陈运喜的暖心提醒。 在上溪镇，有国家级“枫桥式”派出所，还有省级“枫桥式”司法所、省级“枫桥式”交警中队，“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”深入人心。为不断提升基层治理水平，上溪镇创新发展“枫桥经验”，在全市范围内首推“枫桥式”村（社）创建。荷市村、岩口村和金傅宅村获评首批“枫桥式”村（社）。 “一站式”服务 矛盾纠纷就地调解 “上周五巡逻时，村里有一户租户加工不锈钢时噪音太大，隔壁邻居便来投诉了。”荷市村村委副主任吴俊说。巡逻人员立即进行了调解，租户当场答应午休时停止加工、晚上早点收工，决不再影响邻居休息。据悉，荷市村的平安服务队由10名党员和村民代表组成，分成两班，每周定期进行巡逻，遇到矛盾纠纷就地化解。 “请大家出门佩戴好口罩，积极配合疫情防控排查，少出门，少聚集。”近日，身穿红马甲的“云溪嫂”在岩口村里成了一道靓丽的风景线，为矛盾纠纷排查化解和疫情防控工作贡献了力量。 为实现“矛盾不出村、不上交”，上溪镇高标准推进矛调中心规范化建设，构建“1+1+47模式”（1个矛调中心，1个分中心，47个矛调站），实现村社全覆盖。镇政府10个部门常驻、6个部门轮驻，每日安排值班律师提供法律咨询，为群众提供“一站式”服务。成立“同心圆”调解室，多家规上企业设有企业调解室，设立新时代文明实践所“谈心说事”室，使矛盾纠纷就近调解。依托三个夜和周末走现场，全镇干部工作员走村入户，重点开展矛盾纠纷大排查大化解和“排矛盾、促和谐，排隐患、促稳定”攻坚行动。创新成立“云溪嫂”“云溪义家青”等平安志愿队伍，汇聚社会力量共推平安建设。 “党建＋单元”上墙 急难愁盼随时联系 在荷市村党群服务中心门口，有一块二级作战单元成员轮流值班公示牌，村两委每天安排人员坐堂值班，牵头解决当日村内的大小事情，村书记作为平安考核的第一责任人，可以召集相关部门共同会商、一起解决。这样一来，老百姓遇事有地方去、有人找，随时随地可联系。 荷市村有353户农户，党员37名。“我们就按1个党员联系10户农户，全村划分成了37个最小作战单元。”陈运喜介绍，今年以来，通过“党建+单元”实现了全年全村通信网络诈骗、传统盗窃零发生。 上溪镇发挥党员干部先锋模范作用，统筹各部门力量，将反诈、反邪、禁毒、食品安全、安全生产、交通安全等工作纳入，出台《上溪镇“党建+单元+警务”积分管理》等工作办法，充分运用“党建+单元”三级作战体系，守好“小门”，切实将各类问题化解在基层一线。全面推进法治乡村建设，设立全市首家苦竹塘村律党建红色联盟，深化“办事依法、遇事找法、解决用法、纠纷靠法”的法治理念，深入开展“民法典”村村通系列活动，切实推进基层依法治理效能提升；试点开展村级重大事项合法性审查，打造“339”法治体系品牌，获评全市唯一的全国“七五”普法先进单位。 “八大指数”考核 “枫桥经验”落地见效 “我们积极总结‘创枫’经验，制定了《上溪镇‘枫桥式’村（社）创建评估细则》，推动全镇积极争创‘枫桥式’村（社），让枫桥系列在上溪开花结果。”上溪镇相关负责人介绍。“枫桥式”村（社）以“八大指数”为评判标准，包括领导力指数、法治指数、红色指数、智慧指数、稳定指数、安全指数、交通规范指数、文明出行指数，制定了具体的分值和评估细则。“内容特别细致详实，在‘法治指数’一栏中，规定‘宪法宣传入户率100%’；在‘智慧指数’一栏中，规定‘全面推行天眼行动’等，想要拿到高分评下来，并不容易。” “住在村里真是安心，大事小事有人管，邻里邻居都和气，没事听听新鲜谈头，特别舒心呐。”说起眼下的好日子，荷市村70多岁的吴大爷眉开眼笑。 近年来，上溪镇以打造“上溪之治”品牌为主线，聚焦提升信访质效、强化夜巡夜访、提升基层治理水平、做实平安工作、强化数字赋能、探索法治新路径等“六大平安板块”，用“辛苦指数”换取群众的“安全指数”。 接下来，上溪镇将牢牢把握“德润法治、红色小镇”的发展定位，凝心聚力、拉高标杆、拼搏实干，广泛调动基层力量，主动联合专业力量，深化数字法治、智慧综治、智慧矛调的建设力度，继续创新发展“枫桥经验”，谱写新时代“上溪之治”新篇章。 |
GMT+8, 2024-4-26 05:33
