“浙江工匠”开始遴选 鼓励女性高技能人才申报

记者昨日从市人社局获悉，我市正式启动2023年“浙江工匠”遴选推荐工作，符合相关条件的技能人才请尽快申报。

据了解，今年全省将遴选“浙江工匠”600名左右，培养期为一年。除给入选人员颁发证书外，相关部门将给予入选人员所在单位3万元支持，其中省财政支持2万元，所在地方财政支持1万元。

跟往年不同，今年将“浙江青年工匠”项目整合纳入“浙江工匠”项目。“浙江工匠”人选重点从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。遴选工作向企业高技能人才和中青年高技能人才倾斜，入选人员中企业技能人才原则上不少于80%，40周岁及以下人员原则上不少于50%。鼓励女性高技能人才申报。

“浙江工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在浙江全职工作1年以上，原则上应具有技师及以上职业资格（职业技能等级）。年龄在30周岁及以下人选可放宽到高级工职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级技术能手称号；在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级技术能手称号。

需要提醒的是，党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不得推荐。另外，已入选浙江省“万人计划”高技能领军人才等省高层次人才项目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培养项目的人员，不得推荐。申报人员年龄和在职工作等计算时间点为2023年12月31日。