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“浙江工匠”开始遴选 鼓励女性高技能人才申报

2023-10-26 09:26| 查看: 3110

摘要: 记者昨日从市人社局获悉,我市正式启动2023年“浙江工匠”遴选推荐工作,符合相关条件的技能人才请尽快申报。据了解,今年全省将遴选“浙江工匠”600名左右,培养期为一年。除给入选人员颁发证书外,相关部门将给予 ...

记者昨日从市人社局获悉,我市正式启动2023年“浙江工匠”遴选推荐工作,符合相关条件的技能人才请尽快申报。

据了解,今年全省将遴选“浙江工匠”600名左右,培养期为一年。除给入选人员颁发证书外,相关部门将给予入选人员所在单位3万元支持,其中省财政支持2万元,所在地方财政支持1万元。

跟往年不同,今年将“浙江青年工匠”项目整合纳入“浙江工匠”项目。“浙江工匠”人选重点从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。遴选工作向企业高技能人才和中青年高技能人才倾斜,入选人员中企业技能人才原则上不少于80%,40周岁及以下人员原则上不少于50%。鼓励女性高技能人才申报。

“浙江工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好职业道德、高超技能水平,在法定退休年龄以内且在浙江全职工作1年以上,原则上应具有技师及以上职业资格(职业技能等级)。年龄在30周岁及以下人选可放宽到高级工职业资格(职业技能等级),并符合下列条件之一:具有过硬技能,在行业企业中发挥骨干作用,或在职业技能大赛中获得省级技术能手称号;在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献,取得较大经济效益或社会效益;在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献,或培养选手在职业技能大赛中获得省级技术能手称号。

需要提醒的是,党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,担任事业单位和国有企业领导职务的人员,以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员,原则上不得推荐。另外,已入选浙江省“万人计划”高技能领军人才等省高层次人才项目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培养项目的人员,不得推荐。申报人员年龄和在职工作等计算时间点为2023年12月31日。

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