岗位与人才的“双向奔赴” 赤岸镇新春招聘会助企“开门红”

 为帮助企业招引人才，促进各类返乡人员就近就业，近日，赤岸镇2024年新春劳动力招聘会在赤岸四村举办。这场赤岸镇新年首场大型线下招聘会吸引了不少求职者前来应聘。

“计件工作一天能赚多少？”“公司在什么地方？”“食堂供应早饭和晚饭吗？”招聘会现场人头攒动，求职者们穿梭于各企业展位之间，寻找适合自己的岗位。用人单位在各自招聘摊位前，与前来问询的求职者面对面交流，向他们介绍公司的概况、人员需求等信息。“之前我在其他地方的厂里干过类似的工作，经验比较足。现在年纪大了，就想在家附近找一份工作。”家住赤岸的王大姐表示，她想找一份计件的工作，并希望能在家门口实现就业，既方便照顾家里，空闲时间也能多一点。

据了解，赤岸镇节后抢抓先机，积极对接企业，提前利用公众号进行推广。活动现场，华川、吉利、派对、欣旺达等25家企业共推出153个岗位，招聘人数632人，岗位涵盖技术工人、销售、主管、财务等多种类型，不少企业还打出了提供住宿、补贴租房的政策，吸引了不少外乡人的眼球。此外，镇退役军人服务站联合企业推出了一些为退役军人提供的岗位，对在部队有专长、企业有需求、本人有意愿的退役军人，实现“直通车”式就业服务。

“这次初步达成就业意向的约有50人，感谢镇里长期以来对企业用工提供全程保姆式的服务，解除了我们企业的后顾之忧。”华川集团工作人员表示。

“此次招聘会求职者达3000余人，初步达成就业意向的有380人。我们将进一步对接企业和劳动者的需求，精准开展各类就业培训和政策宣讲，同时对规范用工、法律维权以及‘义安薪’工作进行推广宣传，确保人才招得来、留得住、用得好。”赤岸镇相关负责人表示，赤岸镇将创新多元招聘形式，搭建起更直接、更高效的就业供需互动交流平台，强化人岗匹配与精准对接，全力稳就业、保用工、促发展，推动政府、企业、百姓三方共赢，同兴共富，以就业“开门红”助力经济“开门红”。