“建筑垃圾清运前要编制好建筑垃圾处置方案并备案,开设好电子联单账号,做好运输路线核准等工作。”“施工时要采取喷淋、裸土覆盖、设置围挡等有效防尘降尘措施,减少扬尘。”“招录员工一定要确认真实年龄,不满18周岁的未成年人一律不能录用。”……连日来,城西街道在助力企业生产“加速度”同时,积极组织工作人员走进企业生产一线,开展送法进企活动,助力企业在新一年开好头、起好步。 在普法宣传过程中,工作人员变“单向输出”法律知识为双向互动。主动问需于企,与企业相关负责人积极交流,认真倾听企业方对于检查、服务等工作的评价与建议,收集企业在发展过程中对法律服务的新需求和面临的新困难。 据悉,城西街道今年共有13家工业企业涉及“拆改建”项目,其中包括建筑垃圾清运、扬尘噪音管控、规划监管等诸多事项。为帮助企业做好日常管理,城西街道打出“主动牌”,总结以往检查中企业出现的各类隐患及违法违规问题,有针对性地深入企业开展相关法律法规的解读宣传,帮助企业有效规避各类潜在风险。实现从“事后处罚”向“事前预防”、从“单向宣教”向“双向服务”的转变,便企所需、解企所忧,积极做好企业政策宣传员、问题排解员、风险防范员,为进一步优化辖区营商环境提供法治保障。 |
GMT+8, 2025-8-23 03:10