春风行动“组合拳”打出稳岗就业“开门红”

2026年以来，我市人社部门抢抓企业复工复产和劳动者求职“双高峰”，通过“走出去”招引与“请进来”服务双线并举，线上线下协同发力，打出一套精准高效的稳岗就业“组合拳”。

从跨省“抢人”到镇街“送岗”，从“就业直通车”开到家门口到招聘会摆进火车站，一系列务实创新的举措，有效缓解了企业“用工渴”。据不完全统计，截至目前，全市已累计举办“春风送岗促就业”系列活动32场，服务企业超6000家，动态发布岗位4.5万个，阶段性解决1.5万余人企业用工需求，为全市一季度经济实现高质量“开门红”提供了坚实的人力资源支撑。

从跨省“远征招工”到镇街“接力送岗”

今年以来，我市人社部门主动出击，将招聘触角伸向全国，组织重点企业兵分多路，远赴贵州、四川、河南等劳动力富集省份“抢人”。

1月，在贵州毕节打响跨省招聘“第一枪”；2月，作为全省唯一受邀城市，赴河南商丘参加省级专场招聘，现场达成就业意向近800人。与此同时，“点对点”精准输送持续发力：1月4日，200余名云南怒江籍务工人员乘坐“就业直通车”抵达义乌；2月27日，80名湖南涟源籍务工人员乘坐专车“点对点”直达厂门。

据统计，截至目前，义乌已与全国198个劳务协作站建立常态化联系。其中，今年新增3个站点，跨区域劳务协作“朋友圈”不断扩大，织就一张高效的人力资源协作网络。

在义乌本地，招聘活动更是多点开花、接力不断。2月26日，佛堂零工市场率先启动全市首场“春风送岗”招聘会，160余家企业提供6000余个岗位，开启全市新年就业服务热潮。各镇街结合自身产业特色，创新招聘形式：苏溪镇依托光电产业、义亭镇围绕健康食品产业同步开启“直播带岗”，累计吸引超2.28万人次在线观看；稠江街道则将招聘会开到人才公寓门口，让求职青年切身感受到“上楼安居，下楼乐业”的便捷，真正把岗位送到“家门口”。

从“一站式服务”到“就业直通车”

3月6日，铁路义乌站南广场迎来一场别开生面的招聘会。李先生拖着行李刚刚走下火车，就被眼前琳琅满目的招聘信息吸引。“真没想到，一下火车就能看到这么多工作机会！”他兴奋地在几家心仪企业的展位前驻足咨询。

当天，150余家企业携3000多个岗位在此“招贤纳士”，集成政策咨询、职业指导、入职跟踪等全链条服务，让风尘仆仆的来义人员第一时间实现“下车即选岗、出站即面试”。现场人头攒动，当天即有890余人达成就业意向。

在线上，义乌市人力社保局利用“义乌就业人才”公众号、视频号等渠道，在春节期间保持高频更新。“春晚背后的创业故事”系列温情报道吸引众多关注；主播带领求职者“云参观”企业车间、食堂，实时解答薪资待遇问题，打造“指尖上的就业服务”。在线下，绿地朝阳门、万达广场等六大核心商圈也化身招聘阵地，企业“摆摊设点”，求职者在逛街休闲之余就能与企业HR面对面交流，让就业机遇融入城市烟火气。

年初以来，人社部门还联合相关镇街组织“就业大篷车”巡回招聘小分队，深入镇街及零工市场，把岗位信息、技能培训、政策解读直接送到百姓家门口。深化义乌—磐安“山海协作”机制，在佛堂零工市场举办专场零工招聘会，为磐安劳动者来义就业开辟“绿色通道”。

接下来，我市将继续以“开局即冲刺”的姿态，持续深化劳务协作、优化就业服务、拓宽引才渠道，通过2026年“百校联动 就在义乌”全国高校巡回招聘等活动，以更精准的举措、更暖心的服务，助力企业“开门稳、开门红”，让更多劳动者在义乌这片创业热土上“就好业、创好业”。