我市多举措为大学生就业“助跑”

近日，来自黄冈科技职业技术学院的74名学生，一下火车便感受到了这座“世界超市”的诚意——入住“应邀来义”定点酒店，享受义乌七天免费食宿政策。

随后，义乌市人力社保局组织了多批次双选会，帮助学生与本地企业精准对接。三天多时间内，全部学生都与义乌相关企业签订了就业实习协议。“他们是2027年毕业的学生，原本想着能在一周内解决大家的实习企业，没想到这么快全部签约了。”随行的带队老师感慨，“义乌企业发展快又接地气，义乌的人才政策也非常给力，把学生送过来，我们放心。”

据了解，自2023年黄冈科技职院与义乌市建立校企合作以来，该校已连续四年累计为义乌输送200多名人才，人数逐年攀升。与此同时，义乌的校地合作版图也在持续扩大。目前已与全国485所高校建立人才合作机制，全面建立起校地融合与定向输送人才的长效渠道。

从校园到社会，从书本到实践，如何让更多高校毕业生和准毕业生尽快融入岗位角色，完成由“职场新手”到“岗位专才”的转变？义乌给出的答案是：通过“带薪实战”为大学生就业“助跑”，真金白银加具体举措，努力让更多人好就业、就好业。

实习生活补贴是最直接的“助跑器”。符合条件的来义实习高校学子，按大专、本科、硕士、博士学历，可分别按月享受400元至2000元的实习生活补贴（最多三个月）。应届高校毕业生来义还可享受七天免费食宿和一次免费就业创业培训。

就业见习则是更深度的“实战练兵场”。近年来，我市大力推进就业见习单位建设，并实行动态管理、定期评估。根据《义乌市就业见习实施办法》，毕业学年在校大学生和相关失业青年，可进入经认定的单位参加3至6个月的见习实训。其间，单位每月按不低于义乌最低工资标准发放生活补贴并缴纳意外险或工伤保险，政府则给予就业见习单位相应补贴和留用奖励。

这种“带薪实战”模式正吸引越来越多的年轻人。黄冈科技职院一位姓王的女生面试了一家企业就当场签约，“对方提供的电商运营岗位薪资待遇不错，还有发展前景，争取毕业后能留下来。”同行的一名国际贸易专业学生也表示：“没想到实习期每个月也能拿三四千元的工资，挺开心的，多学多干，争取早日把业务做好做精。”

事实上，“带薪实战”只是义乌为大学生就业“助跑”的起点。依托密集的商贸资源和活跃的产业生态，义乌正构建起从实习到见习再到就业创业的完整链条。除实习生活补贴和就业见习补贴外，毕业2年内到义乌中小微企业就业的高校毕业生，在劳动合同期限内可享受每人每年3600元的就业补贴，累计补贴不超过三年。

从“下车即上岗”的精准对接，到“实习有补贴、留用有奖励”的制度保障，义乌正用一项项实打实的举措，为大学生搭建从校园到职场的“缓冲带”和“快车道”，也让这座建在市场上的城市持续释放磁吸力。