全市高层厂房企业安全文化建设现场会举行

日前，全市高层厂房企业安全文化建设现场会在廿三里街道举行。现场会聚焦推动企业安全文化建设从“有”向“优”深化，各镇街应急消防管理站相关负责人及企业代表参会。

当前，我市重点领域企业安全文化建设已实现全覆盖。在高层厂房这一关键场景中，一批示范企业积极探索、先行先试，形成了一系列务实管用的创新做法。保障前置化，企业无偿提供沿街店面，出资建设智慧应急消防管理站，将救援力量前移至厂区一线，确保险情发生后可在“分钟级”响应时间内实现先期处置；宣教场景化，企业结合自身产业特色，组织员工利用拼豆制作危化品警示标识及安全主题文创作品，打造辨识度高、沉浸感强的安全文化阵地，让安全教育告别“照本宣科”；管控网格化，落实安全“五距”区域责任人制度，责任人照片、岗位职责、风险图示及检查标准统一上墙，每日由两名专职安管员进行现场双重确认。针对大平层厂房，配齐对讲机、扩音设备，严格落实值班值守制度，确保应急指令畅通、联动高效。

现场会要求，我市企业安全文化建设要坚持以实战为导向，系统推进相关重点任务。坚持理念与实操并重，常态化开展班前安全宣讲和岗位应急处置实训，定期组织“三个来”（警报拉得来、人员跑得来、装备用得来）逃生演练，同时用好企业内部举报奖励机制，引导员工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的深层转变。着力提升应急处置能力，依托智慧消防平台和数字化风险管控系统，强化企业与第三方救援力量的联勤联训，定期组织初火扑救和应急疏散实战演练，推动处置能力持续向车间一线延伸。积极构建融合共建格局，将企业安全文化建设与“应急第一响应人”培育、应急消防小单元建设深度融合，打通基层治理“最后一公里”，营造全员参与、群防群治的浓厚氛围。