那些年我们请过的极品月嫂

　　其实，不少的雇主们都遭遇过极品的月嫂。而极品月嫂的表现主要如下：

　　不专业——“我们家孩子还未满月，月嫂就说“不能输在起跑线上”，并开始教她学走路。民间流传的“三翻六坐，七滚八爬”是很有道理的，孩子的成长就要遵循身体的发展规律，不能拔苗助长。”“我生完孩子之后奶水一直很多，甚至有点胀。月嫂说奶太多了，喝点老母鸡汤稍微回回奶吧。结果喝完之后不是稍微回奶了，第二天奶就直接没了。本来我一直坚持母乳喂养，可是这样孩子只能吃奶粉了。”“在月嫂的“指导”下，我前两个月一直采用挤奶—冰箱储存—热奶—喂奶的喂养方式，月嫂说这样能知道孩子的饭量并且能吃饱。直到“极品月嫂”干完两个月，新的月嫂进家后对我这种喂养方式瞠目结舌，坚决制止并给我纠正过来，直接让宝宝吸母乳，我才过上了正常的生活。”

　　偷懒——“我们家月嫂刚来的时候表现特别好，特别勤快。但是过了没几天，就发现她开始偷懒了，每天上午抱着孩子坐在阳台上晒太阳，一坐就是半天。也不给产妇洗衣服，还振振有词：“家里有老人的我都不给洗。”宝宝拉了尿了，她也不立马给换尿布，说什么“等宝宝拉完尿完了再换，不然折腾宝宝”，我就纳闷：她怎么判断出宝宝还没拉完尿完的呢？”“今天月嫂午睡起来帮我带会宝宝，我在房间上网。我走出房间倒水，只见月嫂将电视开好大声，手上拿个摇铃，一见我出来了赶快摇两下。我进去了，她继续看电视。我过一会儿又走出去了，月嫂赶紧再晃晃手上的摇铃……”

　　搬弄是非——“一提起我们家的月嫂我就来气，她闲着没事儿就打听我们家的隐私，我们一家人说私事儿的时候她也仔细听着。本来我跟婆婆关系挺好的，可是她总是在我面前说婆婆的育儿观念怎么不对，而且还不听她的，弄得我有点生婆婆的气。后来月嫂走了之后，无意间跟婆婆提起这件事，婆婆说月嫂也在她面前说过我的坏话，说我对孩子不上心，气死我了。”

　　贪小便宜——“我们家的月嫂，第一天在医院里就对我们说，隔壁床的给了月嫂多少多少红包，婆婆给了她600元。她回到家后又找我们要这要那。妈妈给我弄的汤我没喝，晚上的时候热了热给她喝，她居然说这都是热过了的，不肯喝。她临走时拿了一堆东西不说，还要我老公请假开车送她回去，最后老公给她50块钱要她自己回去的。”“月嫂在我家期间，刚好有一天是清明节。晚上她突然跟我说，今天是清明节，要三倍工资，让我再给她两倍的现金。我们签合同的时候没人跟我们说过，合同上只写着她有权享受法定节假日，但是没说这钱由我们掏，她的三倍工资应该是她公司给。”

　　难以沟通——“我们家的月嫂，我们觉得她哪里做得不对，给她出意见的时候她不吭声，却抱着孩子说：“宝贝啊，爸爸不理解咱，妈妈不理解咱，奶奶这活不好干啊。”并且在我们孩子的成长记录上写什么“爸爸太专制了，不听从我的意见，最后还是孩子受罪啊”之类的话。”

　　挑选月嫂，主要应考虑以下几点：

　　既然，极品的月嫂还真不少。那么，妈妈们要如何挑选月嫂呢？挑选一个好月嫂，考虑的方面主要有以下6个方面：

　　1、要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。

　　2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

　　3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。

　　4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。

　　5、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

　　6、面试时问些什么呢？怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等；看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。