中信银行义乌分行开展视频调研推动会

虽然受疫情影响，但是中信银行杭州分行对辖属机构在年末岁初的关心关怀，还是如冬日的暖阳一样如期而至。12月16日下午4点，中信银行杭州分行傅承锋副行长携杭州分行相关部门与义乌分行开展远程视频调研，对义乌分行在年末收官、开门红储备、2022年工作思路方面进行调研指导，义乌分行各机构部门负责人参加了本次视频会议。

会上，义乌分行赵榄行长分四个部分作调研，汇报义乌分行前11个月主要经营情况及收官情况、开门红工作开展情况、2022年工作思路和对分行的意见建议。赵榄行长围绕总分行相关精神，结合本地实际，“在市场做市场”，按照“夯实客户基础，扩大对公优势，补强零售短板，强化风控合规，发挥党建引领”的发展策略，持续提升贡献，努力实现“两个领先”的目标。随后，杭州分行各部门分别对义乌分行的一些实际情况进行了指导，并提出了一些可行性的建议。

接着，分行傅承锋副行长做了总结发言，他肯定了义乌分行通过一年多的努力，规模、效益、质量都实现了明显提升，能够深刻理解楼行长思想的内涵精髓，比较清楚地知道怎么经营大中小客户，同时国际业务亮点也颇具特色。肯定之后，傅承锋副行长对义乌分行提出几点要求：一是加强优质人才的引进，要把人才引进当成一件大事，加强年轻干部的培养。二是要关注收官指标，除了义乌分行原定计划的收官指标外，还要关注其他各类指标。三是为明年开局做好充分准备，要做好一揽子营销工作准备。四是要紧紧抓住投放的窗口期，要对投放项目进行优先排序。五是加强员工行为管理，强调合规是底线，严管就是厚爱。

最后，傅承锋副行长预祝义乌分行2021年圆满收官，用义乌人“不服输”、“肯吃苦”的精神，2022年取得更好成绩，实现更好目标！