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北苑特勤站积极开展新消防员下队“六个一”活动

2022-1-29 13:36

摘要: 为使新消防员迅速适应新生活,尽快融入新环境,1月18日,市消防救援支队北苑特勤站细致谋划、扎实开展欢迎新消防员“六个一”暖心活动,使新消防员能够在学习中提高自己、在活动中锻炼自己,更快融入温暖欢乐的消防 ...


为使新消防员迅速适应新生活,尽快融入新环境,1月18日,市消防救援支队北苑特勤站细致谋划、扎实开展欢迎新消防员“六个一”暖心活动,使新消防员能够在学习中提高自己、在活动中锻炼自己,更快融入温暖欢乐的消防大家庭,以最大的热情投入各项训练中。

举行一个欢迎仪式。为让下队的新消防员感受到队员们的热情,特勤站全体消防救援人员列队欢迎3名新队员的到来。老队员们热情地帮着提运行李、整理床铺,给新队员送去兄长般的关怀,让他们真真实实感受到家的温暖。

准备一顿丰盛饭菜。为使新队员感受到消防队伍的温暖和关怀,稳定思想情绪,下队当天特勤站为他们准备了丰富的晚餐,使他们真正感受到消防大家庭的关爱。

组织一次亲情电话。为让新队员安心、家人放心,特勤站组织3名新队员往家里打一个电话,给家人报个平安。同时,将3名新队员父母拉入“家属微信群”,让家人了解消防站生活,缓解新消防员思乡之情。

开展一次谈心交流。队站主官通过与新队员逐一谈心谈话,了解他们入队前的社会经历、家庭情况、交友情况、本人志向、生活习惯、特长爱好以及入队动机等基本情况,初步掌握新消防员的思想状态。帮助新消防员进一步认清“为什么入队、怎样当好消防员”的问题,使其迅速适应新环境和新岗位,正确对待工作分工,妥善处理各种关系和具体问题。

组织一次队史教育。带领新队员参观队史馆,让他们进一步了解消防,尽快适应新环境,同时增强了他们“以队为家,队荣我荣”的光荣感和使命感,以及职业认同感、自豪感。

进行一次情况调查。对涉赌、涉贷、婚恋、心理等问题全方位、立体式开展思想摸排,深入了解新消防员思想状况、现实困难和诉求,及时发现各种苗头性和倾向性问题,切实帮助新消防员解开思想包袱、筑牢思想屏障。

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