交旅集团在与各部室、子公司、项目监理方、施工方签订《党风廉政建设重点任务书》及《廉政合同》的基础上,进一步探索建立“清廉承诺进一线”机制,针对集团员工、工程施工方、工程监理方以及服务外包方4类人员,分别设计了4种不同内容的“廉洁从业承诺书”,印制成红、绿、黄、蓝4种版本,提高廉洁提醒的针对性。如红色承诺书主要针对集团全体干部员工,要求他们承诺不利用职权和职务上的影响为亲属及其他特定关系人谋取不正当利益,不索要和收受职权关联单位或个人的财物等事项。黄色承诺书主要针对监理单位的项目总监、专监等人员,要求他们既不向甲方及其工作人员输送任何形式的利益输送,也不向施工单位索取或接受任何利益,严格按照监理流程办事,不与施工方串通,损害甲方利益等事项。 截至目前,交旅集团全体干部员工、22家施工单位、12家监理单位、27家外包服务单位的关键岗位工作人员累计签订“廉洁从业承诺书”562份,实现“清廉承诺进一线”全覆盖。自该机制实行以来,集团收到的各方面不良反映明显减少,特别是针对监理单位的反映投诉情况6月环比下降了40%。 下一步,交旅集团纪委将切实抓好日常督查,把践行承诺情况作为针对性考核的重要内容,以扎实有效的举措确保“清廉承诺”落地见效。 |
GMT+8, 2025-5-10 20:31