常见问题
客户最关心的实际问答-
我们电子厂下个月订单涨了，要临时补二十个流水线工人，你们能多快把人送到岗？
可以承接，具体到岗时间要根据岗位要求和用工地点评估。建议提前把工种、人数、班次和技能要求发过来，我们按实际招聘情况给反馈；临时急单以双方沟通确认的到岗周期为准。
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劳务派遣资质你们是齐全的吧？我们公司用派遣工比例有限制，你们操作上能配合吗？
公司经营范围包含劳务派遣经营，具体资质证照建议通过国家企业信用信息公示系统或要求我方提供复印件核验。用工比例和合规安排以实际用工方案沟通为准，我们会配合贵司的控制要求。
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我们苏州这边有个仓库，想找长期做搬运装卸的，你们外地能派人过去吗？
搬运装卸在经营范围里，外地项目要看当地人员和交通条件，以实际沟通评估为准。可以先说明仓库位置、日均货量和作业时段，我们据此判断能否承接或给出其他安排建议。
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第一次合作，能不能先送几个人试一周？合适再签长期合同。
试单方式通常可以协商，具体人数和试工周期以实际沟通为准。建议先明确试工期间的工资结算、工伤责任和人员替换规则，签好书面约定再进场，避免后续产生分歧。
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你们公司成立多久了？我们是大厂，合作前想看看你们有没有服务过电子行业的企业。
公司成立于2012年，工商登记信息可在国家企业信用信息公示系统查询核实。过往服务案例涉及的具体客户名称暂无法在此确认，合作前可要求我方提供可公开的业绩资料或安排实地考察。
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生产线外包这块，如果你们派来的人不合格，或者我们觉得不合适，怎么换？
人员不合适通常可以按约定流程申请替换，具体响应时间根据岗位和人员储备情况评估。建议在合同里写清楚替换条件、通知方式和费用承担，合作前把规则定下来，执行会更顺畅。