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满亿

1.基础业务:劳务派遣、人事代理、社保公积金代缴、薪酬代发2.外包业务:产线劳务外包、岗位外包、保洁后勤外包(规避派遣10%用工比例红线)3.灵活用工、短期临时工、寒暑假工、实习生安置4.高端:猎头、
租赁和商务服务业(人力资源服务)业 无锡 存续 入驻 2026-08-18

常见问题

客户最关心的实际问答
  • 我们厂在胡埭这边,下个月流水线要加20个人,你们劳务派遣能承接吗?有没有附近工厂的合作经验?
    可以承接,劳务派遣是公司许可项目。具体能派多少人、多快到岗,需要根据岗位要求和当前人员储备沟通评估,以实际沟通为准。建议先把工种、班次和到岗时间发过来,我们按情况匹配。
  • 你们做劳务派遣,派遣经营许可证和人力资源服务许可证都有吗?我们公司合规这块卡得比较严,需要看下证照。
    公司经营范围包含劳务派遣服务,相关许可情况建议您通过国家企业信用信息公示系统或主管部门官方渠道核验,也可以要求我们在对接时提供证照复印件供您确认。
  • 我们外地公司想在无锡设个办事处,员工社保和合同管理这块你们能不能帮忙代办?怎么收费的?
    人力资源服务、商务代理代办服务都在经营范围内,可以沟通具体代办事项。费用方面需要根据人数、服务内容和周期来评估,以实际沟通为准。建议先梳理清楚需要代办的项目清单。
  • 第一次合作,能不能先给我们送几个人试工一周?合适的话后面长期用。
    试工安排需要看具体岗位和用工形式,以实际沟通为准。通常建议先明确试工期间的用工关系、保险责任和考核标准,再签短期试工协议,避免后续产生争议。
  • 你们公司参保人数才3个人,派几十号人的单子接得住吗?大额合作前我们要不要去实地看一下?
    参保人数是工商公示信息,反映的是公司自身参保情况,不代表实际服务能力。欢迎实地考察,建议重点了解人员招聘渠道、驻厂管理安排和应急替补机制。具体服务方案以面对面沟通后确认为准。

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刘经理
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