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小渔职通

小渔职通品牌全景画像|一站式大学生央国企就业智能服务平台一、品牌基底:科技赋能职教,深耕青年就业赛道小渔职通是吉林省小渔腾飞教育科技服务有限公司核心自研的一站式青年职业就业智能服务平台,诞生于2025
业 吉林 存续 入驻 2026-09-08

关于我们

小渔职通

小渔职通品牌全景画像|一站式大学生央国企就业智能服务平台

一、品牌基底:科技赋能职教,深耕青年就业赛道

小渔职通是吉林省小渔腾飞教育科技服务有限公司核心自研的一站式青年职业就业智能服务平台,诞生于2025年,依托企业2018年深耕职业教育的行业积淀、千万级资本实力与政企权威资质背书,精准锚定当代大学生“求稳就业”核心刚需,聚焦公务员、事业单位、军队文职、央国企四大主流稳定就业赛道,彻底破解青年求职迷茫、信息闭塞、备考低效、上岸难等行业痛点。

平台背后的主体企业实缴注册资本1000万元,是吉林省科学技术厅认定的科技型中小企业、吉林股权交易所专精特新专板挂牌企业(股权代码:810208),拥有完整自主研发知识产权与成熟商业化运营体系。区别于市面传统纯课程售卖、模板化辅导的求职机构,小渔职通以“智能软件系统+真人全流程帮扶”为核心模式,打造全链路、闭环式就业服务生态,是国内垂直于大学生稳定就业赛道的标杆型数字化服务品牌。

历经多年行业打磨,平台已形成标准化、规模化服务体系,累计服务学员300万+,依托差异化技术优势与落地服务能力,稳居区域职业就业服务赛道头部,未来将持续迭代升级,冲刺新三板上市,打造全国性青年就业服务领军品牌。

二、产品核心:自研百万级系统,四大核心模块构建差异化壁垒

小渔职通APP及小程序为品牌核心载体,是平台历时1.5年、斥资200万,调研全国2900+所全日制高校学生需求、使用习惯后,匠心打磨的差异化智能求职系统,完全自主研发、自主迭代、自主运维,无需用户二次开发、无需付费更新,可直接落地适配个人用户与合作机构,彻底解决市面求职工具功能单一、收费杂乱、适配性差、更新滞后的普遍短板。平台整体分为四大核心功能模块,覆盖求职全流程刚需,实现“一站式就业备考、全周期职业赋能”。

(一)AI智能核心系统:精准定制,全龄段职业规划兜底

作为平台核心差异化优势,小渔职通自研专属职业规划大模型智能体,经过海量求职数据专项训练,拥有完全自主所有权与迭代主导权,可根据用户需求持续优化,是垂直于公职、央国企就业赛道的专属智能系统,区别于通用型AI工具,精准度、适配度、落地性行业领先。

系统可基于用户专业、性格、证书履历、年龄特质、技能优势,自动生成个性化职业发展方案,无需重复填报信息,一次录入全程适配。针对大一至大四在校生、往届断档求职者、大龄求职人群等不同用户群体,提供分层式规划服务:大一启蒙就业认知、大二规划证书积累、大三锁定就业赛道、大四精准冲刺上岸、往届生优化履历破局。同时可智能生成学期学习目标、证书考取节点、项目履历积累方案,甚至针对性优化简历、筛选岗位适配加分项,从根源解决大学生求职迷茫、盲目内卷、优势浪费等问题,实现全学段、全人群精准赋能。

(二)海量岗位&实时公告系统:全域覆盖,杜绝求职信息差

平台整合全国公务员、事业单位、军队文职、各大央企国企全周期招考资源,搭建全域岗位数据库,实现招聘公告、报名入口、笔试成绩、面试名单等核心信息每秒实时更新,一站式覆盖全国各省市、各层级、各行业稳定就业岗位,彻底打破传统求职信息壁垒。

核心功能涵盖一站式岗位查询、报名链接一键复制、考试附件极速下载、报考高频问答智能解答,全流程闭环处理报考事宜。同时搭载多项智能筛选工具:可按技能证书、工作经历、加分项实现60%-90%高匹配度岗位排序;可查看历年岗位入围最高分、最低分、平均分曲线图;支持10个以内岗位同步PK对比,直观分析岗位优劣势、竞争难度与上岸概率,帮助用户精准避坑、择优报考,告别盲目海投、无效备考。

(三)聚合全品类网课系统:一站式全覆盖,告别多重收费

区别于市面平台“单课程单独收费、赛道相互割裂”的盈利模式,小渔职通网课体系实现全就业赛道一站式覆盖、一次付费全年通用、无限次重复观看,涵盖考公、考编、军队文职、央国企招聘、教师招聘、银行招考、专升本、英语四六级及各类技能等级证书备考课程,是复合型、全品类的职业备考学习平台。

课程体系分层精细化,包含录播精讲、专项题库、考点解析、备考指南等多元内容,支持多维度筛选、智能搜索、个性化课程推荐,详情页配备试听、购买、问答互动功能,满足用户选课、学习、答疑、备考全需求。学习中心搭载高清倍速播放、离线缓存、断点续播、课件下载、笔记同步、学习进度追踪、智能备考提醒、数据报告生成等全套功能,帮助用户科学规划备考节奏,高效突破考点短板,真正实现“一站式解决所有职业考试备考难题”。

(四)即时消息&专属个人中心:全程可控,打造私人求职管家

平台内置企业级IM即时消息系统,支持文字、图片、短视频、文件链接等多元沟通形式,具备消息撤回、删除、实时推送等功能,岗位公告、考试动态、客服咨询、专属指导消息0延迟触达,彻底打通用户与招聘机构、平台运营、辅导老师的沟通壁垒,不错过任何上岸关键节点。

个人中心作为专属求职事务管理枢纽,集成个人资料编辑、多版本简历管理、意向岗位收藏、活动权益记录、VIP会员服务、求职工具库等核心功能,将用户所有求职资源、备考进度、个人资产统一整合,实现求职全流程清晰可控、高效便捷,为稳定上岸提供全方位数字化支撑。

三、双端服务体系:C端精准赋能,B端合规增收

小渔职通打造C端用户赋能+B端机构赋能双闭环服务模式,兼顾个人求职上岸需求与行业机构转型升级需求,形成差异化商业优势,实现双向共赢。

1. 面向C端用户:工具+人工双兜底全链路帮扶

依托APP智能化工具矩阵,搭配后端专属定向班服务,提供6V1、7V1、1V1高端定制化指导,涵盖职业测评、赛道锚定、靶向备考、简历精修、面试脱敏、心态疏导、全程督学等全流程服务。针对应届生、跨专业求职者、履历断档大龄考生、面试短板人群等不同用户,量身定制上岸方案,因材施教、扬长避短,弱化求职短板、放大学历与能力优势,全方位提升上岸成功率。

2. 面向B端合作商:权限开放+全程扶持,低成本破局增收

平台为代理商、教培机构、校园服务商开放专属后台分级权限,支持学院列表生成、客户标签化管理、精准数据提取、用户进度追踪等运营功能,无需合作方自主研发课程、搭建体系、研究政策、招聘师资。总部全程提供引流素材、谈单话术、转化指导、售后交付、迭代更新全扶持,帮助传统教培机构盘活存量僵尸客户、开拓新生客源、提升学员续费与转介绍率,打破行业内卷、低价竞争、获客难、盈利弱的经营困局,打造第二盈利曲线。

四、品牌核心优势:区别行业的四大核心竞争力

1. 技术自研壁垒,合规稳定可迭代

平台所有功能系统均为企业自主研发,拥有完整知识产权,非贴牌模板化产品,依托科技型中小企业技术资质,持续完成系统迭代、课程更新、政策同步,杜绝功能失效、系统停运、数据丢失问题,服务稳定性、合规性、专业性远超市面同类产品。

2. 全周期分层服务,适配全人群需求

打破行业“一刀切”流水线服务模式,贴合大学生成长节奏,打造大一启蒙、大二积累、大三蓄力、大四冲刺、往届兜底的全周期服务体系,同时覆盖各类求职短板人群,真正实现人人有方案、阶段有重点、备考有方向、上岸有保障。

3. 高性价比全覆盖,拒绝套路营销

摒弃行业单赛道收费、虚假保上岸、低价引流割韭菜的乱象,一次付费解锁全品类课程、全功能工具、全流程服务,无隐形消费、无套路承诺,以真实落地结果、海量上岸案例为核心背书,坚守真诚利他的服务初心。

4. 工具+人工双闭环,落地性极强

智能化APP工具解决求职共性难题(信息差、备考乱、筛选难),真人一对一专属帮扶解决个性化短板(履历差、面试弱、自律差、方向偏),软硬件结合、全流程陪跑,彻底告别盲目求职、无效备考,大幅提升上岸效率。

五、落地成果:真实案例佐证,口碑全域沉淀

1. B端合作落地成果

山东潍坊合作教培校区,嫁接小渔职通项目后,仅4个月就实现136名新生报名,通过盘活僵尸客户、拓展陌生客源、提升老学员续费、撬动口碑转介绍四大维度,彻底破解校区营收瓶颈,验证了平台项目低门槛、高落地、高增收的核心优势,为全国中小教培机构转型升级提供可复制、可落地的成熟模式。

2. C端学员上岸典型案例

平台累计助力海量不同类型求职者逆风翻盘,沉淀大量真实上岸案例:35岁4年履历断档硕士学员,9个月精准备考上岸央国企综合职能岗;计算机专业应届生依托平台优势放大证书竞赛价值,5个月拿下人保省级分公司数据分析岗;内向表达薄弱的应届生,7个月系统训练逆袭上岸长春建行金融科技岗。覆盖大龄断档、优势不会利用、面试短板、专业受限等各类求职困境,充分证明平台服务的专业性与落地性。

3. 全学段用户真实口碑

从大一新生到大四应届生,再到往届大龄求职者,全圈层用户统一认可:小渔职通彻底改变大学生盲目内卷、无效努力、毕业慌乱求职的现状,通过系统化规划、智能化工具、精细化帮扶,让普通学生打破学历、履历、性格、年龄短板,实现精准上岸,是适配当代青年稳定就业的刚需型服务平台。

六、品牌初心与社会价值:不止商业盈利,深耕长效赋能

小渔职通由深耕职教行业十六年的创始人匠心打造,历经行业乱象洗礼,始终坚守“不割韭菜、不做套路、真诚助人、长期共赢”的初心,以科技赋能就业、助力青年成才、规范行业生态为核心使命,兼具商业价值与社会价值。

在个人层面,解决千万大学生就业迷茫、备考低效、求职踩坑难题,抹平求职差距,帮助普通青年实现高质量稳定就业;在家庭层面,缓解家庭经济压力与就业焦虑,稳固千家万户幸福底盘;在高校层面,补足高校就业指导师资与内容短板,提升毕业生高质量就业率,助力产教融合落地;在企业层面,为央国企精准输送适配人才,降低企业招聘成本、减少人才流失;在行业层面,整治求职教培乱象,树立标准化、专业化、合规化服务标杆,赋能中小机构良性发展;在社会层面,助力国家稳就业大局,化解就业结构性矛盾,引导青年树立正向择业观,为国家战略性产业储备青年人才,助力区域经济与社会长效稳定发展。

七、品牌终极定位

小渔职通——国内垂直于央国企、公职类就业赛道的全周期智能服务领军品牌。以自研数字化系统为核心、真人精细化帮扶为支撑、真实上岸结果为导向,赋能亿万青年精准择业、稳定上岸,赋能万千教育机构合规经营、长效增收,致力于成为中国大学生职业稳定就业的首选服务平台。