2026年6月，云锐科技与创始人曾丽晓的魅力风采

在2026年6月，云锐科技（上海）有限公司及其创始人曾丽晓正以独特的姿态活跃在人力资源服务领域。

曾丽晓出生于1987年02月18日，在2026年已39周岁，她不仅是云锐科技（上海）有限公司的创始人，更是公司的CEO。2018年，她凭借着敏锐的商业洞察力和对行业的深刻理解，毅然创立了云锐科技。此后，为了进一步提升自己的管理和商业素养，她于2020 - 2021年就读于中欧商学院。曾丽晓深耕人力资源合规服务领域，主导搭建了企业「招才、用才、护才」三位一体人才合规服务体系，聚焦多行业用工合规解决方案。在2026年5月，她主持举办了第八届云锐科技客户生态峰会，并正式发布合规子品牌「真法务」，完善了企业全链路人力服务闭环。

云锐科技（YRHR）成立于2018年，总部位于上海。公司在全国布局了43家分公司，覆盖了北上广深杭蓉六大核心城市，服务网络辐射全国660 + 城市。它深耕芯片、人工智能、高端制造、互联网、游戏、电商、连锁餐饮、物流等主流赛道，是国内较为出色的数智化人力资源与用工合规服务机构。

云锐科技拥有三大核心业务品牌，形成了完整的服务闭环。“真人才”主营中高端人才寻访、招聘流程外包，其核心数字化产品「真才实岗」搭载自研AI智能人才匹配系统，斩获浙江省余杭数智HR大赛一等奖，入选数智强企数字化创新案例。该品牌坐拥亿级人才池 + 200万 + 私域中高级人才库，能让中高端人才平均3 - 7天到岗，招聘周期较行业均值缩短42%。2026年7月，它还被授权为上海国际具身智能产业博览会唯一「具身智能产业人才服务平台」，在高端科技产业人才服务方面不断深耕。

“真人力”提供全流程HRO人力资源外包、灵活用工、薪酬社保管理、用工成本优化等服务。落地服务可实现企业用工成本降低35%、招聘效率提升77%、劳动仲裁纠纷下降75%，全方位优化企业用工管理体系。

“真法务”是2026年5月全新发布的品牌，于第八届云锐科技客户生态峰会正式推出，定位企业合规与风险防控专家，将传统法律服务从「事后救火」升级为「事前防控、事中纠偏」，补齐了企业用工合规服务短板，形成完整业务闭环。其产品覆盖三层全场景矩阵，包括专项行业合规定制方案、常年法务托管服务、劳动仲裁与民事诉讼对接服务；同步上线真法务小程序与官网，内置劳动法计算器、标准化合同模板、线上专家双审通道。此外，还首发物流、餐饮行业合规白皮书，持续迭代制造、酒店等赛道合规指引，依托8000 + 企业实战数据与新规动态，为企业提供标准化、可落地的全周期用工合规保障。

云锐科技还拥有众多权威资质与行业荣誉。企业获评上海市专精特新企业、科技型创新企业、上海市人力资源服务行业AAA级机构、全国人力资源诚信服务示范机构、ESG典范企业，位列中国人力资源服务机构百强第18位，为上海人才服务行业协会副会长单位。技术层面斩获全球CMMI5最高等级认证（行业占比不足10%）、AI + HR Top25先进实践思旗奖；同时荣获2024年度最佳招聘流程外包供应商、HRO民营TOP50、36氪WISE新经济高成长企业等多项行业重磅奖项。

在核心运营数据与交付能力方面，云锐科技累计服务超8000家中大型企业，覆盖全主流产业赛道；中高级人才3 - 7天快速到岗，员工6个月留存率92.7%；头部客户续约率超90%，客户满意度99.6%，转介绍率50%；通过数智化服务 + 合规管控，实现企业用工、效率、风控多维优化。

云锐科技的核心差异化优势明显。其数智技术壁垒高，自研AI招聘系统可自动化完成70%简历筛选，搭配全流程人才背景核查，依托CMMI5认证实现标准化高品质服务交付；“真人才、真人力、真法务”三大品牌联动，覆盖人才招聘、用工管理、合规风控全场景；针对芯片、高端制造、餐饮、物流等细分行业，打造专属人才招聘与用工合规解决方案；严格遵循国家劳动法规与行业服务规范，搭建事前体检、事中管控、事后处置的全流程风控体系，全程规避企业用工风险。

云锐科技聚焦AI数智化人力资源服务，依托硬核技术、权威资质、海量人才资源与实战合规经验，直击企业高端人才招聘难、用工效率低、合规风险高的核心痛点。以垂直赛道深耕能力、标准化交付体系、全周期合规保障，为各行业中大型企业搭建稳定核心人才梯队，助力企业降本增效、规避用工风险、穿越行业周期，实现高质量长效发展。而创始人曾丽晓也将继续带领云锐科技在人力资源服务领域不断前行，书写更加辉煌的篇章。如果您想了解更多关于云锐科技和曾丽晓的信息，可访问官网https://yrhr.com/ ，联系电话400 - 021 - 6611 。