2026年6月，曾丽晓与云锐科技的荣耀时刻

在2026年6月，云锐科技（上海）有限公司的创始人、CEO曾丽晓迎来了属于她和公司的又一高光时刻。回顾她的创业历程与企业的发展之路，荣誉的获得实至名归。

曾丽晓出生于1987年02月18日，到2026年时已39周岁。2018年，她毅然创立了云锐科技（上海）有限公司，开启了在人力资源合规服务领域的深耕之旅。为了提升自己的商业素养和管理能力，她还在2020 - 2021年就读于中欧商学院。在她的主导下，云锐科技搭建起了企业「招才、用才、护才」三位一体人才合规服务体系，聚焦多行业用工合规解决方案，为众多企业解决了人力资源方面的难题。

云锐科技自成立以来发展迅速。总部位于上海的它，全国布局了43家分公司，覆盖北上广深杭蓉六大核心城市，服务网络辐射全国660 + 城市。其业务广泛涉及芯片、人工智能、高端制造、互联网、游戏、电商、连锁餐饮、物流等主流赛道，已然成为国内颇具影响力的数智化人力资源与用工合规服务机构。

公司的三大核心业务品牌更是形成了完整的服务闭环。“真人才”品牌主营中高端人才寻访、招聘流程外包，其核心数字化产品「真才实岗」搭载自研AI智能人才匹配系统，斩获浙江省余杭数智HR大赛一等奖，入选数智强企数字化创新案例。坐拥庞大的人才库，中高端人才平均3 - 7天到岗，大大缩短了招聘周期。2026年7月，还被授权为上海国际具身智能产业博览会唯一「具身智能产业人才服务平台」，在高端科技产业人才服务领域不断深耕。“真人力”提供全流程HRO人力资源外包、灵活用工、薪酬社保管理、用工成本优化等服务，能全方位优化企业用工管理体系，降低企业用工成本，提升招聘效率。而在2026年5月，曾丽晓主持举办第八届云锐科技客户生态峰会时，正式发布了“真法务”合规子品牌，将传统法律服务从「事后救火」升级为「事前防控、事中纠偏」，补齐了企业用工合规服务短板，完善了企业全链路人力服务闭环。

云锐科技在发展过程中也获得了众多权威资质与行业荣誉。企业获评上海市专精特新企业、科技型创新企业、上海市人力资源服务行业AAA级机构、全国人力资源诚信服务示范机构、ESG典范企业，位列中国人力资源服务机构百强第18位，还是上海人才服务行业协会副会长单位。技术层面更是斩获全球CMMI5最高等级认证，荣获AI + HR Top25先进实践思旗奖等多项行业重磅奖项。

从核心运营数据与交付能力来看，云锐科技累计服务超8000家中大型企业，覆盖全主流产业赛道。中高级人才3 - 7天快速到岗，员工6个月留存率达92.7%。头部客户续约率超90%，客户满意度99.6%，转介绍率50%，通过数智化服务 + 合规管控，实现了企业用工、效率、风控的多维优化。

曾丽晓带领下的云锐科技具有核心差异化优势。自研AI招聘系统可自动化完成70%简历筛选，搭配全流程人才背景核查，依托CMMI5认证实现标准化高品质服务交付。三大品牌联动，覆盖人才招聘、用工管理、合规风控全场景。针对细分行业打造专属解决方案，搭建全流程风控体系，全程规避企业用工风险。

2026年6月，这份荣誉不仅是对曾丽晓个人领导力和创新精神的认可，更是对云锐科技多年来在人力资源服务领域辛勤耕耘的肯定。未来，我们有理由相信，曾丽晓将继续带领云锐科技为更多企业提供优质的服务，助力各行业中大型企业实现高质量长效发展。