苏溪打造和谐稳定用工环境

近日，苏溪镇组织辖区9家规模较大企业相关人员，集中召开规范劳动用工工作会议，旨在给规模较大企业敲响警钟，并为“国家欠薪投诉平台”投诉案件减量打下坚实基础。

会议强调，临近年底，大型企业正是员工交替频繁、数量增加的阶段，而规范化用工制度是否健全将直接影响到社会稳定，各企业务必要依法依规保障员工的合法权益，在春节前切实把员工付出了辛劳汗水的报酬发放到位。

连日来，苏溪镇针对重点领域、重点行业、重点区域开展欠薪风险清理排查，要求各社区、共建委对辖区企业、个体经营户等生产经营主体开展一次全面彻底的排查，对存在欠薪隐患的用工主体进行重点跟踪、重点关注、重点帮扶，明确责任，彻底整治。

岁末将至，苏溪镇将结合“线上+线下”投诉案件情况，对存在问题的用人单位跟进监督和不定期回访，进一步完善劳资纠纷处置，加大劳动保障法律、法规宣传，不断提升用人单位和劳动者的法律意识，积极打造和谐、稳定、规范的用工环境。