构建大学生“1+5+N”全链条服务体系 永康筑牢人才发展“硬核”支撑

“人”是主心骨，“才”聚事业兴。“人才”二字，虽寥寥数笔，却是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，也是推动经济社会发展的战略性资源。

今年以来，永康着力构建大学生欢迎中心“1+5+N”全链条服务体系，即1个服务平台、5项政策保障体系、N款个性化、精准化服务，形成立体联动的全链条人才服务体系，有效打通大学生服务“最后一公里”，提升青年大学生引育能级，为经济社会发展提供有力的人才支撑。

针对人才服务领域办事多头找、服务内容不够多、覆盖范围不够广等问题，永康在总部中心设立了大学生欢迎中心，中心内设置了“大学生服务台”、“创新成果展示区”、“大学生创业项目路演中心”等5个功能场地。“我们通过大学生欢迎中心宣传人才政策、组织求职招聘活动、提供就业创业指导服务，同时还依托中心开展‘订单式培训’学子产业游、交流论坛、人才沙龙等形式多样的品牌活动。”永康市人力社保局相关负责人表示。

为做好大学生在永康就业创业的保障，制定出台《永康市人才安居安心工程实施意见（试行）》《永康市大学生生活补助实施细则（试行）》《永康市人才购房补助实施细则（试行）》等5项服务的保障体系，涵盖医疗保障、子女入学、租房住房等配套政策，补助补贴受理范围拓展至全日制大专以上的人才，并实现按学历、职称、技能申报“全覆盖”。

同时，永康还为大学生提供“N”款精准定制服务，优化人才服务生态。永康建立了大学生服务专员队伍，采用“菜单+订单”服务模式，对大学生点对点开展就业状态调研、就业需求摸底等实名制服务；建立高校毕业生重点帮扶机制，为每名大学生提供至少1次职业指导、2次能力培训、3次岗位推介或实习推介；建立高校毕业生动态管理库、企业大学生岗位需求库、永康市高校毕业生引才地图（即“两库一地图”），根据产业—岗位—高校—人才匹配度数据，精准推送岗位信息。

永康借助“两库一地图”系统收集人才信息7万余人，优选1000家重点企业岗位1.3万余个，征集就业意愿1.4万余人，利用大数据分析近3年大学生引进分析报告，通过整合调研产业-岗位-高校-人才匹配度数据，锁定中西部、东北和省内重点城市3大区域，绘制了9条永康市高校毕业生引才路线。通过开展“鸿雁归就 职等你来”、“伯乐遇马”人才夜集市专场招聘会等招聘活动，服务超2000余家企业，提供岗位6000多个。

永康还进一步加强政校企三方合作，根据企业需求精准对接高层次人才，精准对接浙江工业大学、哈尔滨工程大学、长春理工大学等高校院所，举办人才供需交流座谈会，建立18家“引才工作站”，开展校企对接系列活动14场，让“近悦远来”成为永康人才招引鲜明标识。

在吸引人才方面，永康一直诚意满满。永康不仅有深厚的文化底蕴、优越的创新环境，更有润物细无声的人才服务、真金白银的帮扶投入，确保人才引进来留得住。接下来，永康将继续探索大学生与产业协同激励政策，构建大学生基本画像和就业画像，精准推送服务，丰富大学生日常生活，提升大学生留永归属感。