我市推出企业扩岗招工补贴政策 净增1人补贴1500元，每家企业最高不超过20万元

从政策内容来看，符合相关条件的规上工业企业，市里按每净增1人给予1500元的标准对企业进行扩岗招工补贴，每家企业最高不超过20万元。

值得一提的是，需要补贴的企业必须同时满足以下两个条件——

其一，新增扩岗人员需2023年12月31日前未在义乌参保，2024年3月31日在保且有职工基本养老保险2个月及以上记录（以缴费到账为准）。其二，以2024年3月31日职工基本养老保险参保人数减去2023年12月31日职工基本养老保险参保人数为增加人数，净增人员为符合补贴条件1的人员，净增人数最高不超过增加人数。比如，某企业2023年12月31日参保人数为100人，2024年3月31日参保人数为130人，按实际符合补贴条件的人数补贴，最高不超过增加数30人。

相关补贴采取依企业申请方式予以发放。满足相关补贴条件的企业申报时，先向所在镇街的劳动保障部门提交《义乌市扩岗招工补贴申报表》和《义乌市扩岗招工净增人员名册》等资料。镇街初审后，再报市就业和人才管理服务中心进行复审，待对方完成所有申报企业复审后，统一进行公示并将补贴拨付至企业对公账户。需要提醒的是，企业申报时间截至2024年4月30日，逾期将视为自动放弃。

随着我市各大企业开工、各类市场开门，当前，为全力保障各生产经营单位复工复产，我市多措并举做好扩岗招工服务。除了推出“政策礼包”外，市人社局还联合相关镇街积极搭建平台，因地制宜开展各类招聘活动。

根据计划安排，一季度全市将开展“春风送岗促就业”系列活动80场以上，其中，开展劳务协作“远征招工”活动10场以上，举行人才招聘活动10场以上，开展市内现场招聘活动25场以上，开展“直播带岗”活动40场以上。通过“线上+线下”齐发力、“走出去+请进来”相结合，有效促进供需精准对接、人岗高效匹配，不断优化我市营商环境，擦亮“就在义乌”服务品牌。