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我市全面深化基层 人社治理改革试点工作

2024-3-29 17:25

摘要: 3月27日,全市基层人社治理工作培训会举行,总结我市基层人社治理改革试点工作成效,全面部署相关深化改革工作。 作为全省基层人社治理能力现代化建设改革试点,去年以来,我市在“队伍+机制+数智”上精准发力,基 ...
3月27日,全市基层人社治理工作培训会举行,总结我市基层人社治理改革试点工作成效,全面部署相关深化改革工作。

作为全省基层人社治理能力现代化建设改革试点,去年以来,我市在“队伍+机制+数智”上精准发力,基层人社治理现代化改革取得初步成效。目前,全市已建立市级劳动保障督导员、乡镇(街道)劳动保障管理员、社区(村)和企业(项目)劳动关系协调员三级劳动保障联络员队伍2000余人,全面贯通劳动纠纷调解、就业、社保等人社业务。

会议提出,各镇街要立足特色优势资源,创新做法、强化宣传,力争形成一批有创新、可复制、可推广应用的改革成果,用心用情用力解决企业群众“急难愁盼”问题,不断擦亮“人社15分钟服务圈”品牌。要准确把握劳动保障督导员、劳动保障管理员和劳动关系协调员的角色和职责,通过此次集中培训提升“三员队伍”的业务能力和治理水平;要切实发挥好工作塔群作用,健全信息闭环机制,做好源头精准治理,健全激励约束机制,拧紧上下联动的责任链条;要做好数字赋能、应用贯通工作,通过高效的数字平台实现基层人社整体智治。

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GMT+8, 2024-7-25 09:04

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