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我市举行人才交流与职业发展系列活动 推动各类人才与基层发展双向奔赴

2024-5-23 08:57

摘要: 5月21日下午,一场以“智汇上溪 创见未来”为主题的高层次人才沙龙在吴晗史学馆二楼会议室举行,拉开了我市人才交流与职业发展系列活动序幕。 本次活动由市人社局携手上溪镇联合主办,市就业和人才管理服务中心承办 ...
5月21日下午,一场以“智汇上溪 创见未来”为主题的高层次人才沙龙在吴晗史学馆二楼会议室举行,拉开了我市人才交流与职业发展系列活动序幕。

本次活动由市人社局携手上溪镇联合主办,市就业和人才管理服务中心承办,通过搭建多元、开放的交流平台和渠道,推动各类人才与基层发展双向奔赴。到场参加活动的人才代表中,既有深耕上溪的企业家、科技工作者、非遗传承人,也有事业有成的上溪乡贤、海归人才,还有来自全市其他行业领域的专家学者;既有土生土长的义乌人,也有来自其他省市的专业性人才。

沙龙上,各位高层次人才代表纷纷立足实际,踊跃发言。

“我是2019年回义乌的,后来在上溪开办了养老院,希望有更多渠道让更多人了解义乌的人才政策,比如说具体有哪些补助,怎么申报?另外,帮我们养老机构护理员吆喝一下,希望大家给技能人才更多发展空间和成长通道。”

“我是一名‘海归’,人才引进来到上溪镇,现在从事智能科技领域。义乌是个机遇与挑战并存的城市,只要你肯努力,在这里一切皆有可能。义乌,有足够的理由让我留下来。”

“一个地方的经济社会发展需要不同领域的人才,人才的定义和评定标准要与时俱进,接地气。不唯学历,有专业技能也很宝贵,对技能人才的培育要给予更多的重视。”

……

大家谈看法、提建议、献良策,言辞恳切,充分表达了对上溪乃至义乌高质量发展的无限信心。在场的市就业和人才管理服务中心、上溪镇相关负责人,对每个人发言中提到的意见和建议一一回应。

同时,一场以短视频制作为主要内容的专项技能培训考核,在上溪镇零工市场职业技能培训室拉开帷幕。作为本次人才交流与职业发展系列活动之一,前期,上溪镇专门开展全域企业职工技能培训需求大走访大调研,筛选出短视频制作、电商数据分析、物流配送等一批用工契合程度高、技能提升需求大的项目。经过积极筹备,镇里通过划区域、分阶段的方式组织开展技能培训,满足不同劳动者技能提升需要,加强高素养劳动者与产业深度融合,让用工企业与技能人才各取所需。

此外,当天还举行了直播带岗活动。市就业和人才管理服务中心相关负责人走进直播间,解读义乌人才政策并介绍创业就业环境。上溪镇三家优质企业在线推出若干岗位,求职者通过直播与企业方进行实时互动,进一步了解企业文化、薪资福利等信息。受邀到场的职业指导师,在线提供求职技巧和职业规划等服务。

功以才成,业由才广。近年来,义乌全面构建“引育用留”人才生态链,拴心留人,从筑巢引凤到架桥引路,从能级提升到服务提质,用实际行动吸引有梦想的各类人才来此就业和创业。据不完全统计,截至目前,全市大专以上学历人才达42万人,技能人才总量达30万人,高技能人才总量达8.6万人。今年1至4月,我市新增青年大学生1.42万人。

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