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国际陆港集团全力打造“无欠薪”工程 让建设者不再忧“薪”

2024-5-28 10:46

摘要: “应发工资多少、实发工资多少,是否欠薪……”日前,国际陆港集团诚信金街项目组成员联合施工单位、监理单位,对照实名制系统导出的1000多名工人花名册,逐一电话核实工资发放情况。 为坚决贯彻落实根治欠薪工作相 ...
“应发工资多少、实发工资多少,是否欠薪……”日前,国际陆港集团诚信金街项目组成员联合施工单位、监理单位,对照实名制系统导出的1000多名工人花名册,逐一电话核实工资发放情况。

为坚决贯彻落实根治欠薪工作相关要求,国际陆港集团坚持从“管质量管安全必须管欠薪”入手,切实扎紧“有欠薪不验收、无拖欠才备案”口子,全力打造“无欠薪”工程。第一时间成立外来建设者工资保障领导小组,设置“无欠薪”工作联络专员,张贴公布电话,牵头核实现场施工队伍的劳务人员情况,对工资发放进行日常检查、指导和监管。

“我们项目采用的是银行开发贷,从审核到放款,过程比较繁琐、审核的时间比较长,项目组管理人员通过学习相关知识,提前做好上报银行资料的准备和核对,避免资料退回修改延误工程款支付。”国际陆港集团相关负责人介绍,全力做好工资清单审核表和工资支付清单公示,每月15日前绘制当月工人工资审核表,张贴在宣传栏内公示,提升工作时效。

据悉,国际陆港集团还创新建立“党建+安薪”纠纷调解机制,宣传劳动法律法规及投诉维权渠道,提高劳动者的法律意识和维权能力。在工地的显眼位置设立宣传栏,定期张贴维权告示牌、考勤记录、工资清单审核表、支付清单等资料。同时,设立外来建设者维权点,畅通维权渠道,用心用情服务好广大外来建设者。

接下来,国际陆港集团将继续认真履行国有企业职责,坚持实干担当、服务为民,打造“无欠薪”陆港品牌工程,让外来建设者不再忧“薪”,时刻安“薪”。

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