深入乡村“送文化种文化育文化” 金华市首批40名市级 文化特派员集体亮相

创新实施文化特派员制度，是浙江贯彻落实习近平文化思想的创新之举、生动实践，是加快人文乡村建设、助力“千万工程”的牵引性抓手、基础性工程，也是实现基层文化建设提质扩面增效、满足群众精神文化需求的新路径。该制度面向社会各界选拔有高水平文化素养及文化专业特长的个人，到乡镇（街道）开展宣传思想文化指导工作，以“一个人，带动一个团，助力一个村”的方式，把文化资源和服务输送到基层。

据介绍，文化特派员要聚焦宣传文化工作这一主责主业，承担“1+1+N”系列工作，即在所驻乡镇（街道）范围内，重点指导1个行政村（社区），结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项工作任务。N项工作任务包括7个方面：理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘、文化阵地提升、文化产业帮扶、文化人才培养与指导。同时，文化特派员与原工作岗位不脱产，服务周期为两年，每年要驻乡镇（街道）100天左右，每个月至少要赴基层指导服务一次。

会上，市文广旅游局、婺城区雅畈镇分别作为派出单位和结对乡镇（街道）代表进行交流发言；省级文化特派员、省非物质文化遗产保护中心讲解员石小倩作派驻工作经验交流；金华开放大学教师、市“婺江潮声”宣讲团青年宣讲员王多多作为市级文化特派员代表作表态发言。

“文化特派员一定要考虑两年内能为村里做些什么，两年后又能留下些什么。要注重当地乡村的阵地、人才、机制的打造，形成文化循环造血功能。”自5月派驻武义县熟溪街道溪里村以来，石小倩通过走访调研，详细了解当地文化特色，认真倾听村民文化需求制订了开展文化活动、建设文化设施、打造非遗旅游路线等工作计划。

王多多派驻到兰溪市永昌街道夏李村。她说，将根据摸清家底、科学把脉、精准施策的路径，深入挖掘李渔文化的丰富内涵，在提升夏李村文化阵地建设、打造“闲情夏李——李渔文化新潮体验地”上做好资源整合、力量聚合、项目融合。

“此次选派的40名市级文化特派员，平均年龄38岁，普遍具有较高的文化素养及文化专业特长，在七大类文化需求上实现全面均衡的覆盖。”市委宣传部相关负责人表示，文化特派员要提高政治站位，深刻领会这项工作的重大意义，切实扛起“送文化、种文化、育文化”的职责使命，当好政策理论宣讲员、文化供给服务员、文化品牌策划员、文化资源传承员、文化阵地管理员、乡村文创产品发展助推员、文化人才指导员和文明新风倡导员，创新理念思维、战术打法，探索形成具有市域特点的实践路径，以实干、担当、奋进的姿态，创造更多文化标识，为推动浙江中西部文化中心建设，打造国际枢纽城、奋进现代都市区贡献更多力量。