北京将金融科技专业人才纳入职称评审

为更好满足产业升级需求和金融科技人才的职业发展需求，在近期听取业内专家代表建言献策后，北京市人力资源和社会保障局制定了《北京市金融科技专业职称评价试行办法》，明确金融科技专业职称设置初、中、副高、正高四个等级，并分为应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价四个专业方向来评价。

为满足各梯次金融科技人才的职业发展需要，金融科技专业职称纳入工程技术系列。北京市国有企业、事业单位、非公有制经济组织、社会组织中，在金融科技领域，从事应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价等方面相关工作的专业技术人才，均纳入职称评价范围。

北京市西城区拥有国家级金融科技示范区。北京市将金融科技专业的职称评审权下放至西城区，由西城区人力资源和社会保障局负责金融科技专业的副高级、中级职称评审工作，将人才评价与区域产业紧密结合，增强人才聚集的向心力。正高级职称评审工作由北京市工程技术系列正高级评委会负责，初级职称认定工作由各区人力资源社会保障局负责。

2022年，人力资源和社会保障部发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，首次纳入金融科技师作为新职业。