城西街道开展 劳务用工规范培训

近日，城西街道劳动保障监察所联合汇港社区、商城集团，针对义乌综合保税区内劳务公司开展用工规范专题培训。

今年以来，随着综合保税区业务量增长，劳务用工需求持续旺盛，但部分企业存在用工管理粗放、工资支付不规范等问题。对此，城西街道以培训为抓手，靶向解决欠薪治理源头性问题。

培训会紧扣当前欠薪案件暴露的核心问题和风险点，深入剖析欠薪纠纷的成因及法律风险，重点围绕用工登记、合同签订、考勤管理、工资支付等核心环节，详细解读法规政策，明确“员工名册全覆盖、劳动合同100%签订、工资台账全留痕”等刚性要求，并针对“618”“双十一”等用工高峰期的风险隐患，提出提前预判、动态监管等具体措施。

城西街道相关负责人表示，此次培训既是一次政策宣讲会，更是一次责任提醒会，为从源头遏制欠薪问题、构建和谐劳动关系奠定基础。后续要加密日常巡查与专项检查，聚焦工资支付关键环节，对综合保税区内劳务公司实施“拉网式”检查；要建立重点监控名单，对曾发生欠薪或存在隐患的企业进行约谈警示；要畅通96150热线、现场投诉等维权渠道，对欠薪案件实行“有报必查、查实必处”；要强化联合惩戒机制，对严重欠薪行为依法从严处理，并纳入“黑名单”管理，实施多部门联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”。