打造青年人才“引力场” 我市2025全国巡回招聘活动收官，累计引才超1.6万人

2025年12月29日，浙江工业大学与中国计量大学校园内热潮涌动。义乌50家领军企业携1380余个高质量岗位进驻，吸引近3000名学子涌入，半日收获简历1400份，其中硕博占比近20%，初步达成就业意向超1000人。也标志着2025年“百校联动 就在义乌”全国巡回招聘活动圆满落幕。

全年征程覆盖湖南、云南等六个省份，吸引600余家重点企业参与，释放岗位1.5万个，累计触达人才近5万人，最终达成就业意向1.6万人。这场横跨南北的“人才引力行动”，为义乌数字经济、智能制造注入强劲动能，谱写“人才与城市共成长”的时代新篇。

学子企业 双向奔赴

浙江工业大学专场的智能制造、新材料领域成焦点，多家企业拿出研发工程师、技术管理等高薪职位。自动化专业学生张啸韬直言：“义乌数字化车间和创业生态令人向往。”东阳籍化学博士蒋先生更目标明确：“就想扎根金华，首选义乌。”

中国计量大学专场的不少展位前排起长龙，岗位覆盖数字经济、国际贸易等领域。测控技术专业学生感叹：“岗位与专业高度契合，期待赴义乌发展。”哲学系研三学生小潘向义乌工商职业技术学院投递简历后说：“职业教育前景广阔，想亲自感受这座活力之城。”

企业反馈同样热烈。“浙工大生源本地占比高、留存强，更懂年轻消费趋势。”浙江蒂彩工艺品公司招聘负责人张静说，公司针对15岁至35岁年轻受众，需要招一批设计师和管培生。活动开场半小时，公司已收到十多份简历。另一位主营电商贸易的企业代表说：“我们不仅是招工，更是寻找创新伙伴，学生们的专业素养远超预期。”

校企融合 共育未来

城市推介成为揽才“先导战”。活动现场，市人力社保局相关负责人以“城市奇迹、青年奋斗、未来邀约”为轴，解读我市“真金白银”人才政策。用人单位代表随后登台，用案例描绘产业蓝图。随后，两位高校毕业创业者更以亲身经历，讲述义乌包容创新的创业生态。

其间，市人力社保局与两所高校签订人才战略协议，推动产学研深度融合。商城集团、凯越集团等6家名企更与经济学院、外国语学院等5个学院现场签约，构建“教学—生产”直通机制。凯越集团相关负责人坦言：“在义乌，我们培养的是合伙人，校企合作能将学术智慧转化为产业动能，实现双赢。”

当学子怀揣简历报名，义乌的人才图景已焕新颜。政策红利点燃梦想，精准对接实现共赢，校企融合铸造未来。2025年巡回收官并非终点，而是新征程起点——百校联动正为这座商贸之都注入永不枯竭的智慧活泉。