义乌“万企兴万村”行动绘就共富新图景

春日的义乌乡村，生机盎然。大陈镇凰升塘村的“共富学堂”里，妇女们正跟着导师学习编织中国结；后宅街道李祖村的“众创空间”里，青年创业者的直播声与游客的欢声笑语交织……

自“万企兴万村”行动启动以来，义乌统筹政府引导力、企业创造力、社会参与力，推动资源要素向乡村流动，探索出一条“村企共生、城乡共富”的特色路径。如今，4个项目获评全省行动实验项目，132个“共富工坊”遍布全域，一个个鲜活案例，串联起了义乌乡村振兴与共同富裕的生动实践。

机制筑基 破解协作“梗阻点”

“以前村里想发展，但缺资金、缺项目、缺思路，自从村里和企业合伙成立强村公司，把‘共富学堂’办了起来，村民们的日子越来越有奔头。”凰升塘村党支部书记陈雄飞感慨道。在义乌，这样的村企结对并非孤例。自“万企兴万村”行动启动以来，义乌始终坚持政府、企业、乡村协同发力，建强“三大机制”，为行动落地见效筑牢“压舱石”。

建强常态化工作体系，让行动“有方向”。义乌将“万企兴万村”纳入重要议事日程，制定年度重点工作清单，完善考核评价机制，形成“定任务、抓落实、严考核”的闭环管理。针对不同乡村的资源禀赋和发展需求，精准匹配企业资源，确保帮扶举措落地生根。

深化村企结对机制，让协作“有抓手”。义乌精准引导民营企业与经济薄弱村结对共建，形成“政府引导、企业主体、村企互动、互利共赢”的工作格局。凰升塘村四面环山、历史悠久，拥有独具特色的古建筑群，但此前村民增收渠道单一，村集体经济发展缓慢。义乌市艺宸传媒文化有限公司与凰升塘村结对后，在村里创办“共富学堂”，将技能培训与来料加工订单精准对接，让村民在家门口就能学技能、赚收入。2024年，凰升塘村总经营性收入189万元，2025年跃升至553万元，实现了翻倍增长。

健全跨区域协作机制，让共富“有广度”。义乌与巴州、莲都、磐安等地建立党政互访共商和联席会议制度，选派骨干力量挂职协作，成为全省3个结对帮扶2个山区海岛县的县市区之一。在巴州，义乌引导企业建设来料加工车间，年总产值达2.3亿元，带动1600余人就业；在莲都，共建制造业共同富裕项目获省级3亿元专项激励资金，莲都大厦引进140余家企业，构建“创新研发在义乌、生产制造在莲都”的链式发展格局。在义乌国际陆港电商城，义磐众创共富基地已吸引30余家磐安籍企业入驻，通过电商直播带动中药材、高山农产品等“山货出山”，架起两地产业协作新桥梁。

产业赋能 激活乡村“新动能”

“以前守着几亩薄田，收入勉强够糊口，现在在森山健康小镇上班，每个月有固定工资，土地流转还有租金，日子越过越红火。”义亭镇村民的话道出了“万企兴万村”行动中产业帮扶的实效。义乌坚持以激发乡村内生动力为核心，通过产业、就业、消费多维发力，让乡村发展更有活力、更可持续。

产业合作强根基，让乡村“有支撑”。义乌大力推广“公司+基地+农户”合作模式，引导龙头企业发挥优势，带动乡村发展特色产业。森宇控股集团建设的森山健康小镇，通过土地流转、就近就业，让义亭镇2000余户农户获得“土地流转费+固定薪酬+绩效奖金”的稳定收入，人均年收益超4万元。此外，在云和县石塘镇湖滨村，森宇控股集团建设的板栗林近野生铁皮石斛栽培基地为该村增加租金收入100余万元，带动40名村民就业，年季节性临时用工6000人次，人均年收入增加2.4万元，持续推动农业增产、农村增效、农民增收。

消费帮扶拓链路，让农产品“走出去”。义乌持续做优“百县万品”“西牛驿站”等标志性项目，架起产销对接的“直通桥”。四川巴州的牛肉、浙江莲都的山货……在义乌“百县万品”消费助农展销中心，这些源自山川沃野的特色风物正依托“百县万品”帮扶品牌，走进义乌千家万户的餐桌，有效拓宽了欠发达地区农产品的市场通路。山海协作馆实现省内山区县农产品全覆盖，年销售额达9868.5万元。仅2025年，义乌对莲都完成消费帮扶金额就达300余万元，有效破解了农产品“出山难、销售难”的问题。

人才聚势 打造共富“样板间”

“当初选择回到李祖村创业，就是看中了这里的孵化平台和创业氛围。”在李祖村经营扎染工坊的创客楼沙漠霜说。如今，她的“沙漠的染坊”已成为村里的文化名片，产品远销全国。李祖村的蝶变，正是义乌以人才培育固本、推动乡村振兴的生动写照。

乡村振兴，关键在人。自“万企兴万村”行动开展以来，义乌始终把人才培育作为重要举措，通过搭建平台、精准培育、跨域联动，让各类人才在乡村扎根成长，为共富之路注入持久动力。

搭建孵化平台，吸引青年返乡创业。浙江子云乡遇农业开发有限公司与后宅街道李祖村结对后，创新构建“村集体+运营公司+农创客合伙人”模式，打造集创业孵化、电商培训、金融服务于一体的“众创空间”。截至目前，李祖村已吸引280余名青年创业者入驻，培育农创客1000余名，孵化9个共富文旅项目。2025年，李祖村年游客量突破100万人次，营业额超7000万元，村民人均可支配收入从不足2万元提升至6.6万元。

精准培育人才，激活乡村内生动力。“凰升塘共富学堂”不仅开展技能培训，更注重培育本土致富带头人和技能导师，通过“培训一人、带动一片”的乘数效应，让技能在乡村落地生根。森宇控股集团则通过科学家与乡土专家结合的方式，每年培养“新农人”500人以上，将先进种植技术、管理经验传授给农户，推动农业产业提质增效。

跨域联动育才，拓宽共富辐射范围。义乌将人才培育与跨区域协作相结合，把帮扶触角延伸至欠发达地区。“凰升塘共富学堂”在四川丹巴、新疆温宿、山西天镇等地建立分基地，构建“义乌接单、异地生产、统一回收”的协作模式，累计在丹巴培训4000余人次，培育2000余名“藏家巧娘”；在新疆温宿，规划三年内带动1000人以上灵活就业，年产值预计达1200万元。

从机制创新到产业赋能，从人才培育到跨域协作，义乌的民营企业正以澎湃的活力，让乡村持续焕发新生，一幅村企共生、城乡共富的美好图景正徐徐展开。义乌将继续深化“万企兴万村”行动，不断探索村企协作新模式，让共同富裕的成果惠及更多群众。