兰溪构建“人力+培训+就业”帮扶闭环

两两结对模拟问诊、对照打印的医院楼层图梳理就医路线……近日，兰溪首期病人陪诊专项职业能力培训开班。本次培训由兰溪市人力社保局指导，兰溪市零工人才市场联合嘉合职业技能培训学校举办，专门面向就业困难群体，而且费用减免，是当地推出的“人力+培训+就业”全链条帮扶闭环的灵活就业新举措。

培训紧贴真实就医场景设课，涵盖挂号分诊、异地就医手续办理等基础业务，增设突发晕倒、急救处置等实操内容，学员考核合格可获人社部门核发的专项职业能力证书。参训者中，既有看好陪诊灵活属性、计划转岗的求职者，也有想储备“备用技能” 的在职人员。

去年以来，兰溪面向市场需求铺开精准化技能培训，累计开展多工种培训超1.5万人次，重点群体技能人才占比提升至45%，破解就业困难群体“有就业意愿、无技能支撑”的瓶颈。

作为就业帮扶前端底盘，兰溪已织密全域零工服务网，建成2个零工市场、3个零工驿站、12个便民服务网点，覆盖16个乡镇（街道）及2个省级产业发展平台。截至目前，兰溪零工服务网络累计服务求职者超15万人次，年均服务企业超2000家。

当地还创新实景探厂直播带岗，直观展示厂区环境、薪资福利。今年以来，累计开展直播带岗45场，线上平台浏览量突破75万人次，助力3700余名求职者上岗。摸排到的企业用工需求同步反馈至培训端，动态优化课程设置，形成供需互促的良性循环。

兰溪市人力社保局相关负责人表示，将持续完善全链条帮扶体系，扩大困难群体培训费用减免范围，织密全域就业服务网络，以高质量就业夯实共同富裕民生基础。