2027年度职工医疗互助保障工作启动

记者昨日从市总工会获悉，2027年度职工医疗互助保障参保工作已全面启动。该项保障坚持“低缴费、简手续、快赔付”的理念，每人每年仅需缴纳50元互助金，即可享受全年医疗费用补助权益，是对基本医疗保险制度的有效补充。

“多亏了职工医疗互助保障，实实在在减轻了我的压力。”义乌某中药公司参保职工戴某某是这项政策的直接受益者。2026年2月中旬，他因急性胰腺炎住院治疗，出院时职工医疗互助待遇与医保待遇实现“一站式”同步结算，免去了事后专程到工会窗口办理报销的繁琐流程。截至目前，戴某某三次住院累计报销互助保障金9486.71元，既降低了跑腿成本，也切实减轻了医疗费用负担。

从企业维度看，互助保障的普惠效应同样凸显。上述中药公司2025年共有131名员工参保，累计缴纳互助金6550元；截至8月底，企业已有8名职工、共计17人次享受一站式报销，累计报销金额达13735.5元。

据市总工会职工服务中心相关负责人介绍，职工医疗互助保障自2014年实施以来，已持续惠及全市广大职工。截至目前，全市共有7468家单位、994533名职工先后参与该项保障；截至8月底，累计264472人次享受到保障待遇，累计报销互助保障金4604.14万元。

在一个保障期限内，凡我市行政区域范围内建立工会的党政机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位已参加过基本医疗保险的在职职工（符合国家法定就业年龄），均可按照自愿原则，由所在单位工会统一组织，集体参加职工医疗互助保障活动。属联合工会的单位须由联合工会组织所属全体单位统一参保。

目前，参保单位可通过两种方式完成参保手续：持有《工会法人资格证书》的基层工会可登录指定平台进行网上申报；线下窗口办理需前往市职工服务中心（地址：西城路290号）现场提交材料，工作人员提供全流程指导服务。在职劳动模范和建档困难职工，由市总工会统一办理参保手续，互助保障金由市总工会承担。办理时间为即日起至11月13日（非公企业工会的参保手续，可以由各镇街总工会代办员代办）。

值得注意的是，保障年度内不办理退保和新增人员参保。保障期限为一年，自2027年1月1日起至2027年12月31日止，到期需另办续保手续。

“互助保障金报销实行‘一站式’结算，职工在出院时工会医疗互助待遇与医保待遇一并结算，即时享受。”市总工会职工服务中心相关负责人表示，非金华市基本医疗保险的参保职工，因特殊原因不能实现“一站式”即时结算的医疗费用及特定互助金的申请，可到市职工服务中心窗口办理，报销手续办理时间为2027年1月1日至2028年2月28日，逾期不再办理。