义乌构筑岗位廉政风险“防火墙”

发现潜在廉政风险，及时向相关人员发出预警提醒；纪委工作人员轻点鼠标，就可对义乌各单位重点岗位的廉政风险防控工作进行实时监测……7月4日起，义乌市纪委在义乌各党政机关、重点单位中全面开展岗位廉政风险防控，构筑起一道反腐倡廉的“防火墙”。

    去年以来，义乌对所有国家行政机关、司法机关、企事业单位相关工作人员可能存在的廉政风险点进行集中查找，共查找出廉政风险点18687个。为加强对这些廉政风险点的防控，义乌市纪委决定启动深化岗位廉政风险防控工作。

    据了解，深化岗位廉政风险防控工作的实施范围包括义乌各镇（街道）党（工）委、政府（办事处），义乌市机关各部门、各单位，义乌市属各国有企业，部分工程建设指挥部。主要内容包括：将各单位领导班子成员，管理人、财、物和行政审批、行政许可、行政处罚等事项的岗位确定为廉政风险重点岗位，各单位针对查找出的廉政风险点，逐项明晰工作依据，制定工作流程。同时，各单位必须认真执行重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用集体讨论决定制度，积极推行一把手不直接分管人事、财务、工程、行政审批、物资采购制度，每半年开展一次党风廉政集中教育活动，每季开展一次作风效能明察暗访。为确保防控工作落到实处，今后义乌各单位岗位廉政风险防控情况将通过文件、公开栏、办公网、编印工作手册等载体和方式，及时进行公开，接受广大干部群众的监督。

    义乌市纪委还自行开发了一套党政机关岗位廉政风险防控管理系统。今后，纪委工作人员可通过该系统，对义乌各单位重点岗位的廉政风险防控工作进行实时监测。