“百名大学生村官进百企”

    活动至2015年7月结束，每年安排两个批次，挂职期限一般为3个月。首批有43名大学生村官，到义乌市国有企业和部分规模以上企业、骨干企业、农业龙头企业挂职锻炼。在企业期间，对大学生村官实行定岗定责、师徒帮带，并设立挂职档案。大学生村官将开展一次企业人才工作专题调研，并形成调研报告；要帮助企业开设党建微博、网上党建园地、网上党校等，推动企业党建工作；要宣传“千人计划”和人才创业创新政策，设立人才工作站；还要领办一件员工满意的实事，提供一条合理化建议等。