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义乌高层次人才政府津贴开始网上申报

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摘要: 1月2日,义乌高层次人才政府津贴网上申报工作正式启动。从即日起至2020年2月29日,凡符合相关条件的人员均可登录“义乌市政府网”,找到“一网通服”平台中的“i人才”系统进行申报。 近年来,市人社局积极践行“三 ...
1月2日,义乌高层次人才政府津贴网上申报工作正式启动。从即日起至2020年2月29日,凡符合相关条件的人员均可登录“义乌市政府网”,找到“一网通服”平台中的“i人才”系统进行申报。

近年来,市人社局积极践行“三服务”,以“人才个性化需求”为中心,政策围绕人才推、服务围绕人才办、要素围绕人才送,努力营造良好的营商环境,让更多创业创新人才引得进来、留得下来。据相关统计,2019年我市共发放高层次人才政府津贴342万元,涉及296人。

今年我市对网上申报流程进行改革,采取定期申报、按时审核、全流程网办的模式,申报人只需上线申报即可。与往年相比,申请材料更精简、办理时间更压缩、办事手续更优化,真正实现“零材料、零次跑、全网办”。

据了解,根据有关文件规定,以下4类高层次人才可享受一定的政府津贴,每人每月标准为:中国科学院院士、中国工程院院士及经认定相当于该层级学术、技术水平的国外院士8000元;国家级重点人才及经认定相当于该层次学术、技术水平者3000元;省部级重点人才及经认定相当于该层次学术、技术水平者2000元;具有博士学历学位和正高级专业技术职务任职资格人员1000元。

需要注意的是,以上人员中,第1类人才申报时,若在义乌服务时间为1-3个月的,可享受半年政府津贴,在3个月以上的可享受全年政府津贴;第2-3类人才申报时,若在义乌服务时间为2-6个月的,可享受半年政府津贴,在义乌6个月以上的则可享受全年政府津贴。每位人才享受相当层级政府津贴期限累计不超过5年,享受期限自政府开始实施津贴制度以来首次领取起算,按月累计。

在享受政府津贴过程中,若发生人才层次升格的,自升格当月(以批准文件时间计)起按新层次标准再享受5年,不再按原层次标准发放;若人才层次升格后仍按原层次申报并领取政府津贴的,则自升格后的相应发放月份计入新层次标准发放的5年,并予以补差。


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