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恒风集团暖心举措倡导外来员工就地过年

2022-1-9 11:32| 查看: 3142

摘要: 为减少人员流动,降低疫情风险,保障我市公共交通服务的正常运行,1月6日,恒风集团推出关于开展外来职工留义过年活动的方案。该方案要求集团范围内所有员工原则上“非必要不离义”,同时恒风集团制定一系列温暖措施 ...
为减少人员流动,降低疫情风险,保障我市公共交通服务的正常运行,1月6日,恒风集团推出关于开展外来职工留义过年活动的方案。该方案要求集团范围内所有员工原则上“非必要不离义”,同时恒风集团制定一系列温暖措施,倡导外来员工在义乌过个安全祥和的春节。

据了解,恒风集团外来职工有近600人,其中绝大多数是公交车、长途客车、旅游大巴车的驾驶员。该方案针对恒风集团非义乌户籍职工和籍贯为非义乌籍职工。为了“用心留人”,恒风集团提前开展相关人员排摸,积极发挥各级党建组织战斗堡垒作用,利用“党建+单元”作战体系,重点针对外来职工大力开展政策宣传工作,并有计划地开展谈心谈话,了解他们的生活和思想状况,倡导外来职工留义过年。

为了将温暖措施落到实处,恒风集团推出“用岗留人”“用薪留人”“用情留人”等切实可行的举措,要求下属各单位了解掌握留义职工的基本情况,统筹安排春节期间的生产计划和用工需求,同时完善春节后错峰探亲、弹性休假等人性化措施。在妥善安排好留义职工的工作和休息时间之外,还要求各单位适当优先安排留义职工的生产排班,保障他们春节留义期间的收入,“用薪留人”。

此外,恒风集团还将组织形式多样的“送温暖”活动,慰问坚守岗位的留义职工,如对留义职工发放春节红包与慰问礼包,包括缸窑景区家庭套票及春联、口罩等;对留义职工开展一次“送健康”活动,提升疫情防护、防控意识,并发放健康礼包;党员带头,为留义职工开展一次志愿服务活动,营造祥和喜庆的节日氛围。同时,集团各级工会将及时发放各项年终福利,提供更为细致周到的人文关怀,让留义职工感受到在家的温暖。

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