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我市大力实施义乌工匠培育工程

2022-1-13 09:18| 查看: 3487

摘要: 已有28人入选新时代浙江工匠培育工程培养项目 1月10日从市人社局获悉,我市2人入选新时代浙江工匠培育工程第一、二层次培养项目名单,至此,我市已有28人入选新时代浙江工匠培育工程培养项目。其中,1人入选“浙江 ...

已有28人入选新时代浙江工匠培育工程培养项目

1月10日从市人社局获悉,我市2人入选新时代浙江工匠培育工程第一、二层次培养项目名单,至此,我市已有28人入选新时代浙江工匠培育工程培养项目。其中,1人入选“浙江大工匠”,1人入选“浙江杰出工匠”,6人入选“浙江工匠”,20人入选“浙江青年工匠”。

为不遗余力培养高技能人才,2020年省委、省政府印发《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》,计划到2025年,重点培养支持30名左右浙江大工匠、300名左右浙江杰出工匠、3000名左右浙江工匠、10000名左右浙江青年工匠,其中,浙江大工匠每两年遴选一次,其余为每年遴选一次。需要指出的是,浙江工匠应是各行各业从事技术技能工作的一线岗位人员,且未超过法定退休年龄,并在浙全职工作1年以上。

一旦入选相应层次培养项目,将得到支持经费。浙江大工匠由省财政给予50万元支持;浙江杰出工匠由省财政给予30万元支持;浙江工匠给予3万元支持,其中省财政支持2万元、所在地方财政支持1万元;浙江青年工匠给予2万元支持,其中省财政支持1万元、所在地方财政支持1万元。

据了解,我市入选“浙江大工匠”的王关根和入选“浙江杰出工匠”的鲍正浩,均在企业一线开展技能工作。近年来,义乌在技能人才培育、考核评价、待遇激励等方面相继出台系列政策和举措,给广大技能人才创造人尽其才、才尽其用的工作和生活环境,大力推进技能人才增量提质,积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围。据不完全统计,去年全市共开展技能人才评价9195人,获证6908人,其中新增高技能人才3305人。

市第十五次党代会工作报告中提到,要实施新时代义乌工匠培育工程和“金蓝领”职业技能提升行动。今年,我市将大力实施“义乌工匠提技领富”行动,聚焦数字经济、先进制造、民生服务、乡村振兴等重点领域,精准实施“金蓝领”职业技能提升行动。同时,依托义乌市技工学校,深化产教融合;建立职业能力建设专家库,全面推广职业培训券和“互联网+职业技能培训”;大力开展各类职业技能竞赛,积极开展技能等级认定试点工作,全年新增备案企业5家,新增高技能人才3300人以上。
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