环境集团：以冲的姿态快速推动高质量发展

春风拂面，又是一年好光景。

3月5日上午，在做好相关疫情防控的基础上，环境集团召开“强作风、提质量、树品牌”企业发展大会，传达学习我市有关会议精神；回顾总结过去一年工作，并对做出突出贡献的先进单位和优秀个人进行表彰；全面部署当前及下阶段工作，要求集团上下围绕“强作风、提质量、树品牌”实干干实，以冲的姿态快速推动集团高质量发展。

幸福是奋斗出来的

2021年，环境集团清扫保洁总面积2987万平方米，较2020年增加877万平方米，增长率41%；分类清洁运输垃圾92.76万吨，日清运量2576吨；外运焚烧已填埋垃圾7.6万吨；收集、处理粪便1.32万吨；年度承接215个“两定四分”垃圾分类点位的清洁运输，两年累计848个；实现清扫保洁服务8个街道全覆盖；年度承接105家企事业单位的相关服务业务……值得一提的是，员工收入也有所提升，其中一线作业人员工资平均增长2.7%。

每项成绩取得的背后，离不开全体环境人的共同努力和拼搏。作为本次会议的内容之一，集团领导对在过去一年中表现出色的优秀集体和个人进行表彰，对大家的辛劳付出表示感谢。在上台领奖的员工中，有干了十几年环卫的河南籍清扫工，也有低调实干的义乌籍驾驶员。今天，他们是主角，请把掌声送给他们！

“优秀员工”张素华：今天参加这个颁奖心里很激动，我是河南人，是一名80后的清扫工。来到义乌快10年了，做清扫工也已经6年了。我的工作得到了单位的认可，得到了尊重。我有三个小孩，我想告诉他们，行行出状元，只要努力付出，踏实肯干，干什么都可以。

“最美员工”王永明：我今年49岁，义乌本地人，连续16年安全行车无事故。这次获评“最美员工”，心里有点激动。感谢领导和单位对我的认可，我会积极发挥环卫“好司机”的优良传统，把我的经验和技术传给年轻人。

风劲正是扬帆时

在肯定成绩的同时，大会也对目前集团存在的一些问题和不足进行剖析，如作风不够扎实、质量意识不高、品牌意识不强等等。大会强调，集团上下务必要树立“敢干事、想干事，能干事”的良好作风，正视问题补短板，实干干实谋发展。

接下来，环境集团有哪些事要重点干？具体怎么干？大会从三个方面、六点要求出发，指明了方向——

第一，强作风，在攻坚克难上谋发展

强化党建引领，融合要深。进一步做好党建和经营深度融合，推动企业党建工作全面强起来、严起来、实起来。充分发挥好党总支和班子的领导核心作用；推行党员示范岗、党员责任区；党建项目化推进，创建清廉国企。

狠抓关键环节，措施要实。只有打破原先的固有思维和模式，才可能跟上时代的脚步，实现质的飞跃。推动集团队伍体系建设；构建集团培训体系；建立现代企业化分配理念。

第二，提质量，在可持续性上谋发展

落实提质增效，管理要精。定标准提质量；建制度提质量；抓经营提质量；抓数字化提质量；管安全提质量。

明确主攻方向，扩面增效。提高原环卫业务质量；完成新增社区清扫保洁业务承接；扩大自行保洁面积；构建一体化垃圾清运体系；新承接两个镇街的工业垃圾分拣中心运营业务；加强业务研发提升。

第三，树品牌，在专精特新上谋发展

推动文化强企，形式要多。抓好意识形态；提升宣传水平和质量；扩大宣传媒介。

谋划重点项目，效果要好。完成集团智慧管理平台一期收尾，二期启动；完成相关资质认定；推进项目建设；坚持多元化发展；打造环保教育基地及工业旅游项目。

举目已是千山绿，宜趁东风扬帆起。