打造“135”应急救护体系 提升企业员工自救互救能力

近日，兰溪市红十字会主动走访浙江锂威能源科技有限公司，针对性创新建立“135”应急救护体系，进一步提升企业员工自救互救能力。

兰溪市红十字会在浙江锂威能源科技有限公司消防安全处置体系的基础上设立“135”应急救护响应指挥室，设立“135”应急救护体系：突发事件发生后，1分钟内，现场人员响应应急救护，第一时间联系医疗急救120指挥中心，对现场进行初步处置；3分钟内，“135”应急救护响应指挥室（消防安全控制平台）对应急事件进行确认，指派就近应急救援员取得并携带AED到达现场进行处置；5分钟内，企业专业医护人员和救援员携带急救装备到达现场，与属地单位配合开展应急救护处置工作，直到120急救车到达。

“此前，公司主要通过理论学习、实操培训等形式普及应急救护知识，没有形成一套规范、专业的体系。”浙江锂威能源科技有限公司相关负责人说，“135”应急救护体系的确立将高效利用消防安全控制平台，实现消防救援与应急救护双线推进，有效提升企业应急队伍的综合救援能力，同时也能让更多员工在面对突发情况时减少不会施救、不敢施救、消极等待救护车等情况的发生，紧紧抓住急救“黄金四分钟”。