东阳“三导向”建设 见习实习基地

近日，浙江英洛华康复器材有限公司被确定为东阳市见习实习基地。“整个申报流程简单、快捷。”公司人事负责人对申报过程非常满意。

近年来，东阳市通过“需求导向、效果导向、情感导向”等方式打造东阳见习实习品牌，大力宣传引才留才生态，扩大知名度、影响力，着力抢占招才引智新高地。

坚持需求导向，全方位精准匹配岗位。东阳市人力社保局结合大学生的专业技能、求职意向及企业的用工需求，通过大数据技术进行筛选和岗位匹配，向东阳的实习见习基地进行推荐，实现高效精准对接，提前抢占人才。

坚持效果导向，全流程加强培养管理。落实“一人一岗位”。按照“专业对口、结对帮带”的原则，一对一精挑细选政治素质高、责任心强、业务技术过硬的行业专家、单位负责人作为实习导师，在思想、工作、生活等方面开展结对帮带指导。

坚持情感导向，推动文化浸润。组织实习生参加各类活动考察学习，让实习生在实践的过程中了解企业文化，了解工作内容，从而产生认同感、归属感，强化企业认同。

据统计，2023年东阳市共有77家大学生见习实习基地，1500余名大学生参加实习，实习结束后留企率达72%。