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开工第一课:服务助企留才添力

2024-2-20 09:22

摘要: “劳动合同签订与修改是否需要合法性审查”“非全日制用工的情况如何界定”“求职创业补贴申领需要满足哪些要求”……2月18日下午,一场主题为“凝聚人才力量 奋斗‘上品’未来”的新春就业服务座谈会,在上溪镇苦竹 ...

“劳动合同签订与修改是否需要合法性审查”“非全日制用工的情况如何界定”“求职创业补贴申领需要满足哪些要求”……2月18日下午,一场主题为“凝聚人才力量 奋斗‘上品’未来”的新春就业服务座谈会,在上溪镇苦竹塘村党群服务中心举行。

为深入贯彻全省“新春第一会”相关精神,助力“开门红”,市人社局联合上溪镇组织开展了此次活动。受邀到场的34家企业负责人与流动党员代表齐聚一堂,畅所欲言,现场气氛热烈。

“今天是节后上班第一天,先祝大家新的一年工作顺利、生意兴隆。”在讲完几句简单的开场白后,市劳动人事争议仲裁院负责人就和谐劳动关系的建立、劳动法律法规政策进行解读,并就当前一些注意事项进行提醒。随后,来自市就业和人才中心的相关负责人现场开展人才政策宣讲,重点围绕企业负责人普遍比较关心的人才招聘、组团外出、生活补贴申领等内容展开。

“有些员工自己提出来不签合同、不参保,要求相关福利折合成现金直接发放给他们,像这种情况应该怎么处理?”“我们之前引进的一个技术型人才,在厂里干了一年后就跳槽了,引才容易留才难。”在交流环节,企业主们围绕劳动合同规范签订、就业和人才政策落地、企业与人才双向共赢等话题发言,并结合企业实际情况提问题、议举措、谈希望。

“政策围绕人才推、服务围绕人才办、要素围绕人才送,立足义乌实际促政策切实落地,努力满足企业的用人之需。”这几年,我市始终把人才就业服务工作作为重中之重,加大招才引智力度,通过“走出去”与“请进来”双轮驱动,吸引更多人“‘就’在义乌”“义起创业”。

悦享书香 文润义乌  赤岸镇 “上巳雅集”系列活动举行  “艺术乡建”,不只是一场邂逅  “排水管家”进企解难题  厚积薄发 行稳致远  ——访义乌市圣蝶化妆品有限公司总经理龚璐璐  

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GMT+8, 2024-4-21 17:10

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