市长、市委深改委第一副主任叶帮锐，以及蒋涛等市委深改委成员出席会议，有关部门负责人列席会议。会议研究了健全容错纠错机制、健全“两个担当”激励机制、“重商亲商安商育商”十二项举措、“技能义乌”建设等改革事项。
会议指出，健全容错纠错机制，既是落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要要求的重要举措，也是广大干部的真心期盼。要正确对待探索创新，鼓励大胆试、大胆闯、自主改，为创新改革开放留出足够空间。要精准常态认定实施，进一步细化、具体化容错免责情形规定。要用好典型示范引路，编发流程规范、效果良好、具有普遍指导价值的案例。要强化各方责任落实，加强协同配合，努力做到重点工作推动到哪里，容错纠错就跟到哪里。
会议强调，要发挥激励效应，坚持问题导向、需求导向，不断健全体系机制，发挥改革举措集成效应，真正让干部认同认可、有感有得。要坚持部门协同，细化协作清单，完善议事协调机制，积极做好宣传，合力推动各项措施落地见效。要强化结果运用，强化政治素质考察、监督预警等成果与干部能上能下、评优评先的贯通运用，更好激励干部担当作为。
会议指出，企业家队伍是推动义乌经济高质量发展的宝贵资源。要持续优化营商环境，建好企业综合服务平台，主动回应企业家所需所盼，全面深化五大环境，为企业家干事创业提供最优质的服务、创造最有利的条件。要构建亲清政商关系，进一步深化“四大双千”联企活动，常态化开展政企面对面恳谈活动。要加强工商联队伍建设，坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会，做好信任、团结、服务、引导、教育的文章，全力助推民营企业家健康成长，争取各项工作走在全省乃至全国前列。
会议强调，“技能义乌”建设是加快壮大高素养劳动者队伍的重要举措，有利于推动人口红利向人才红利转变，助力发展新质生产力、推动高质量发展。要坚持以产业需求为导向，深化产教融合、职技融通，一体推进增技、增效、增收。要加快打造标志性改革成果，培育发展技能人才“人无我有、人有我优”的特色场景。要放大社会效益，既要政府靠前提供增值化服务，也要激发企业、行业积极性，变“要我学技能”为“我要学技能”，加快形成技能人才“上升有通道、政治有荣誉、社会有地位”的良好生态。
