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市委全面深化改革委员会举行第34次会议

2024-5-23 08:54

摘要: 研究健全容错纠错机制、健全“两个担当”激励机制等改革 昨日,市委书记、市委全面深化改革委员会主任王健主持召开义乌国际贸易综合改革试验区深改会暨市委全面深化改革委员会第34次会议。 市长、市委深改委第 ...

研究健全容错纠错机制、健全“两个担当”激励机制等改革

      昨日,市委书记、市委全面深化改革委员会主任王健主持召开义乌国际贸易综合改革试验区深改会暨市委全面深化改革委员会第34次会议。

市长、市委深改委第一副主任叶帮锐,以及蒋涛等市委深改委成员出席会议,有关部门负责人列席会议。会议研究了健全容错纠错机制、健全“两个担当”激励机制、“重商亲商安商育商”十二项举措、“技能义乌”建设等改革事项。

会议指出,健全容错纠错机制,既是落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要要求的重要举措,也是广大干部的真心期盼。要正确对待探索创新,鼓励大胆试、大胆闯、自主改,为创新改革开放留出足够空间。要精准常态认定实施,进一步细化、具体化容错免责情形规定。要用好典型示范引路,编发流程规范、效果良好、具有普遍指导价值的案例。要强化各方责任落实,加强协同配合,努力做到重点工作推动到哪里,容错纠错就跟到哪里。

会议强调,要发挥激励效应,坚持问题导向、需求导向,不断健全体系机制,发挥改革举措集成效应,真正让干部认同认可、有感有得。要坚持部门协同,细化协作清单,完善议事协调机制,积极做好宣传,合力推动各项措施落地见效。要强化结果运用,强化政治素质考察、监督预警等成果与干部能上能下、评优评先的贯通运用,更好激励干部担当作为。

会议指出,企业家队伍是推动义乌经济高质量发展的宝贵资源。要持续优化营商环境,建好企业综合服务平台,主动回应企业家所需所盼,全面深化五大环境,为企业家干事创业提供最优质的服务、创造最有利的条件。要构建亲清政商关系,进一步深化“四大双千”联企活动,常态化开展政企面对面恳谈活动。要加强工商联队伍建设,坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会,做好信任、团结、服务、引导、教育的文章,全力助推民营企业家健康成长,争取各项工作走在全省乃至全国前列。

会议强调,“技能义乌”建设是加快壮大高素养劳动者队伍的重要举措,有利于推动人口红利向人才红利转变,助力发展新质生产力、推动高质量发展。要坚持以产业需求为导向,深化产教融合、职技融通,一体推进增技、增效、增收。要加快打造标志性改革成果,培育发展技能人才“人无我有、人有我优”的特色场景。要放大社会效益,既要政府靠前提供增值化服务,也要激发企业、行业积极性,变“要我学技能”为“我要学技能”,加快形成技能人才“上升有通道、政治有荣誉、社会有地位”的良好生态。

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