人社部门面对面 给企业讲政策送服务

9月11日下午，一场以“数智人力 义路同行”为主题的数字人力3.0义乌区域政策宣讲会举行，吸引了来自我市电商、物流、制造、金融等行业的30家重点企业的代表到场参加。

本次活动由义乌市人力社保局与宁波银行义乌支行联合主办，是义乌市就业政策宣传月的首场活动，主要聚焦人才引进、就业创业、公积金管理、劳动关系构建等关键政策领域，通过系统化宣讲与实务解读，进一步推动数字化人力资源服务模式落地。此外，现场还重点介绍了我市在企业稳岗扩岗、社保补贴、见习补助、外出招聘补助等方面的相关举措。

与会企业代表纷纷表示，此次宣讲会内容详实、贴近实际，案例解析令人警醒，不仅加深了大家对政策的理解，也提升了他们日常人力资源管理的法律意识和操作水平。斯坦格等电商平台代表尤为关注“外出招聘补助”政策，认为这一政策直接降低了企业赴外招聘的成本，有助于提升企业在全国范围内的引才竞争力。

宣讲会结束后，多家企业代表围在人社部门工作人员身边，就政策申请流程、申报条件等方面进行深入交流。现场工作人员还指导企业通过“浙里办”App和浙江政务服务网进行线上申报，进一步提升政策落地效率。

义乌是一座有情有义的国际创业城市。当前，我市正加速推进人才就业创业政策从“人找政策”向“政策找人”的转变。依托“数智人力”平台建设，我市不断优化人才服务体系，通过大数据分析、智能推送、精准匹配等手段，以政策进园区、进企业、进平台等方式，将政策红利主动送达企业，提升政策的可及性与精准度。