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地产业人均年薪跌至5.3万元

2011-8-18 17:00

摘要:  昨天,本市公布了14个行业的工资指导线,通信设备计算机及其他电子设备制造业以年人均工资84305元,力拔头筹。而房地产开发经营业年人均工资则迅速跌至5.3万元。   与往年不同,旅游饭店业的工资指导线今年首次 ...

      昨天,本市公布了14个行业的工资指导线,通信设备计算机及其他电子设备制造业以年人均工资84305元,力拔头筹。而房地产开发经营业年人均工资则迅速跌至5.3万元。

  与往年不同,旅游饭店业的工资指导线今年首次公布。其余13个行业分别是:食品制造业、通用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其他电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、房地产开发经营业、物业管理业、计算机服务业、批发业、零售业。

  在2009年13个行业的年人均工资中,年薪最高的三大行业分别是房地产开发经营业75998元,计算机服务业60919元,食品制造业56203元。而在昨天公布的2010年的14个行业的人均工资中,位居首位的是通信设备计算机及其他电子设备制造业年人均工资84305元。

  与上年相比,在这次公布的14个主要行业中,9个行业的平均年薪都在增长,排名前三位的分别是通信设备计算机及其他电子设备制造业、房屋和土木工程建筑业、计算机服务业。

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  根据指导线可申请加薪

  市人力社保局劳动关系处相关工作人员介绍,这14个行业的工资指导线在一定程度上可以起到企业为员工定薪的作用。具体来说,企业把自身的年人均销售收入和年人均工资数值代入这一行业工资指导线的函数表。如果发现本企业的年人均销售收入高于行业平均水平,而年人均工资却低于行业平均水平,就可以考虑为员工加薪。反之如果本企业的年人均销售收入低于行业平均水平,而年人均工资却高于行业平均水平,考虑到企业发展的需要,就可以考虑暂不为员工加薪。

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