买不起房，谁叫你没有钱；买不起车，谁叫你不会赚钱；高管工资高，谁叫你没本事做高管！同样的8小时工作，到底是高管的工作能力太强，还是我们的工作能力太差？
行业贫富差距
央企高管：年薪高出民企56%
近期，统计局公布的一项数据也再度引起人们对于央企和民营企业工资收入差距的关注。据统计局数据显示，2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资分别为20759元和37147元，后者是前者的1.8倍，差距较大。早在去年8月，时任国资委主任的李荣融(专栏)就向外透露，央企在岗职工的平均工资已经达到5.4万元。这相当于去年私营单位就业人员2010年工资的2.6倍。根据上市公司年报中披露的“支付给职工的工资和现金”以及员工人数，我们今年依然对上市央企和民企的职工工资进行了粗略统计。结果显示，2010年，央企和地方国企职工的平均工资均在10万元左右，而上市民企的职工工资则为6.35万元。央企职工工资是民企的1.6倍。2010年，谁是领取最高薪酬的CEO? 2010年最贵的100位CEO和最便宜的100位CEO，薪酬差距巨大，前者的年薪总额是后者的44倍!
贫富悬殊最大公司：高管员工相差超50倍
公司普通员工拿到的工资主要体现在“支付给职工以及为职工支付的现金”这一会计科目中。我们通过当期员工人数粗略估算出上市公司2010年普通员工的薪酬。我们发现，2010年高管和普通员工的平均年薪比值最大的是*ST科健(10.33,0.28,2.79%)。公司高管去年平均薪酬为7.89万元，而38名普通员工的平均薪酬只有1135元，每月不足百元，其高管薪酬是普通员工的69.5倍。
没钱怎么了，穷人有穷人的旅游方式
吃东西：其实吃并不是旅途中很大的花费，若要省钱，只要基本满足别让自己饿肚子就行了，但到了异地，偶尔品常一下当地特色料理还是有必要的。
(1) 在欧洲你就会发现麦当劳等速食有多亲民可爱，不仅价格相对便宜，也不会发生点错菜或与期待有落差的情形。中东速食在欧洲也很普及，还有很多车站有热狗摊(尤其以瑞士和德国的热狗最美味)，重点是不需要付小费。
(2) 要好好利用超市，购买面包、水、食材(如果你投宿的青年旅馆或民宿有厨房)等。一些放在身边的干粮与水，是随时都不可或缺的，要知道在观光地买瓶水或在餐厅点杯饮料，通常是超市价格的两三倍。在罗马我们四个人在一家apartment住了三晚，第一天在传统市场花了26欧元买的食材，总共煮了五顿才吃完，而这样的预算让我们上馆子一餐都不够，偶尔自己下厨绝对是个好主意。此外，塞几包泡面在行李箱里，不只是省钱，也可解馋。
(3) 我习惯在每个城市选择一家好餐厅，坐下来悠闲吃一顿当地料理，这通常所费不赀，以法国为例，普通的餐厅一份套餐也要20欧元以上，而这庞大的开销就只好在其他顿餐省回来。
看东西：逛博物馆、参观景点、看表演的门票等。当然要省钱的最好方式就是选择不用门票的地方去，但这样就如同因噎废食，你能到了巴黎不进卢浮宫，到了维也纳不看歌剧吗?在这里还是有省钱的办法。
(1) 许多景点会在特定日子免费开放，像我参观西班牙普拉多美术馆，就是趁着每周日上午的免费时段：法国枫丹白露宫则是遇上一年一度的Cultural Heritage Weekend：荷兰的毛利斯美术馆去的时候遇上特展布展期，不收费。欧洲博物馆门票动辄6-10欧元，这样下来省了不少开销。
(2) 如果你有学生身份，建议申请国际学生证ISIC，在各国的交通、住宿、景点门票上常常可以得到折扣。
(3) 各都市推出的旅游卡，也是一种选择，但买旅游卡并不一定划算，必须先考量停留的时间，以及打算参观多少个景点。
买东西：我实在不是shopping专家，怎么省钱购物，在这里无法着墨太多。旅途中总是会有购买纪念品的冲动，个人经验是，很多东西买回来其实都束之高阁，掏钱之前还是多三思，除非这项物品对你的意义很深，或是很确认错过这一次，以后就再也遇不到了，否则尽量不要买，行李会越来越沉重、荷包却会越来越轻。唯一让我从不吝惜的纪念品是明信片，但近来我都以拿免费明信片为乐，倒也省了不少开销，只是邮票费就省不了。不过，有些人可以在买东西当中得到很大的乐趣，那时也不必要压抑自己，获得快乐毕竟是最重要的。
| 
