伴随着新基金的持续发行,基金经理队伍逐渐壮大。从基金经理年龄分布看,“70后”占据主流,“80后”逐渐增多,“60后”则日益减少。Wind统计数据显示,截至10月20日,基金经理共计671名,在公布年龄的218名基金经理中,“60后”约占总人数的17%,“70后”约占77%,“80后”约占6%。从年龄分布形态看,“70后”基金经理占据了主流,共计167人。而“80后”基金经理日益增多,目前共有14人。
在国外,基金经理一直被看成是“白发行业”。晨星数据显示,美国基金经理的平均任职年限为5年左右。相比之下,我国国内基金行业却在走年轻化路线,超过60%的基金经理任基金经理的年限在3年以下。随着基金经理日益年轻化,60后基金经理在业内更显“稀缺”。Wind数据显示,在公布年龄的基金经理中,“60后”仅有37位,与去年8月统计数据相比,减少近10人。 作为经验丰富的基金经理,“60后”成为各家公司追捧的“国宝”。从各家公司看,有10家公司拥有两名以上,其中,兴业全球、工银瑞信、大成、长城、博时、富国有两名,宝盈、上投摩根、鹏华有3名,新华基金则拥有4人,成为最大赢家。公开信息显示,新华旗下四位基金经理从业经验丰富,其中,投资总监王卫东拥有17年证券从业经验,投资副总监曹名长拥有13年证券从业经验,研究总监周永胜拥有16年从业经验,投委会成员崔建波拥有15年从业经验。 在“新华四杰”的带领下,新华基金今年以来业绩表现稳居前列。Wind数据显示,今年以来截至10月19日,新华优选成长[1.52 -2.18%]、新华优选分红[0.74 -1.55%]、新华行业轮换、新华泛资源[0.91 -1.41%]等基金均位居同类基金前20名,其中,新华泛资源在偏股混合型基金中位居第三,新华优选成长在普通股票型基金中位居第十。
评述:什么是朝阳行业,什么是夕阳行业?对于个人而言,只怕没有太大的差别。我们总是把自己想象的太过依赖手中的工作,太依赖所处的行业,甚至于把自己的整个明天赌在工作上。所以才会有人忘记了生活和工作本来的意义。 拿软件开发为例子,当andriod开发开始流行的时候,太多人急着报班学习,只为在时代潮流中拥有一席之地,等到andriod盛行的时候,却又常常意外地听到资深.net、java开发月薪25K招不到人,多少andriod新手开始扼腕叹息;拿封建时代的“管家”举例,可能绝大多数人把它当成夕阳行业来看待,然而我们却也看到“金领管家”们月入斗金,在豪宅里像电视剧般生活;最后看新闻中的基金经理,如今是60年代的成为“国宝”,以后70年代的、80年代的也会逐渐成为“国宝”,但是多少人会在这个行业内在这个岗位上坚持做下去呢?有多少人看得到10年后,20年后的自己? 因此,我们再次强调,职业规划对于个人发展的重要性。不一定冷门职业就不值得规划,不一定朝阳行业就会让你的职业发展一帆风顺。行业和职业都只是平台,成功与否的关键,在于每一个人的付出和修炼,在于良好的职业规划和不受诱惑的执着。任何一个行业的精英,都是大浪淘沙的结果,都是自力更生的结果,都是几十年如一日坚持的结果。 |
GMT+8, 2025-5-4 02:19