义乌出台镇街干部队伍管理办法

      今后在义乌各乡镇（街道），混日子的干部将越来越没市场了。义乌市委日前出台了《关于进一步加强镇街干部队伍建设的实施意见》，用四项制度匡正镇街干部的工作作风。

       这四项制度分别是坚持干部联村入户制度、健全干部值班住夜制度、完善干部挂牌办公制度、深化干部提质提效制度。其中，坚持干部联村入户制度主要是建立下基层常态化机制，镇街领导班子成员每年下村（社区、企业）调研不少于3个月，镇街党政正职一年内要走遍所有自然村，联村干部一年内原则上要走遍联系村所有农户。

       健全干部值班住夜制度主要是把镇街干部、工作员全部编入各值班小组进行轮流值班，每名镇街干部原则上每周要在镇街值班住夜两晚以上。

       完善干部挂牌办公制度主要是有联村任务的镇街干部每周要到所联系的村（社区）集中办公，并将自己的照片、职务、联系方式、在村（社区）集中办公时间等信息在村公开栏公布。深化干部提质提效制度主要是进一步延伸便民服务触角，加强村级便民服务中心建设，确保群众办事无障碍，着力解决镇街干部在编不在岗、在岗不在位等问题。

       为确保四项制度落到实处，今后义乌市委组织部将建立健全干部年度分类绩效考核办法，考核结果与奖金发放、干部选拔任用等环节挂钩，从制度上杜绝乡镇干部“吃大锅饭”。