义乌劳动关系和谐指数跃居全省第五

　　指数显示，我市劳动关系和谐指数比位居第一的杭州市低了5.46分，略高于金华。在形成劳动关系综合指数的三个基数中，我市政府职能部门工作情况指数较为理想，企业法律法规执行情况抽查指数位于中等水平，劳动者满意度还有待进一步提升。

　　据悉，针对企业规模较小、个体工商户较多的特点，我市将进一步规范劳动用工，强化执法与服务相结合的劳动监察机制，逐步完善预防为主、执法到位的维权工作模式，加大力度开展各种形式的劳动保障法律法规宣传工作，扎实做好各类专项检查和书面审查。同时，还将深入开展“温馨提示”、“劳动保障监察建议书”和“零距离”服务等工作，积极推进劳动合同制度的实施，促进企业可持续健康发展，努力推动劳动关系更加和谐。