深入挖潜 推进教育事业协调发展

　　王永明介绍说，当前我市的教育工作有四大重点：一是进一步促进教育均衡、协调、内涵、优质发展。今后一个时期，教育要把解决“有书读”作为实现“读好书”的基础和前提，以解决入学问题为切入点，全面推进学校规划建设、各类教育培育、教师队伍建设、素质教育实施；切实完善招生工作机制，按照省政府工作要求，调整招生计划，规范招生程序，促进城市人口结构调整优化，带动教育事业科学和谐发展。二是要着眼全局，把构建符合国际商贸名城需要的现代化国民教育体系作为工作重点。推进各类教育协调发展，加快职业教育、****教育、国际教育等和谐发展，满足全社会多样化教育需求。三是始终把提高教育质量作为工作的核心。着眼学校内涵发展和人的全面发展，深入实施素质教育，推进学校文化建设，加快课程改革进程，推进学校管理制度、教学方式、校园文化等各领域的革新。四是要持续推进教育改革创新。在民办教育、国际教育发展、教师队伍建设和阳光工程建设等领域深化改革，培育教育发展新的增长点，激发教育发展活力。要进一步增强改革的周密性、科学性，确保改革稳步向纵深推进。

　　路线、方针确定以后，干部就是决定的因素。为切实提升我市的教育教学水平，市教育局决定紧紧抓住“校长/书记”队伍这个“牛鼻子”——建设“狮子型”的教育骨干队伍。王永明认为，“狮子型”干部首先是实干的干部，要有思想、有主见，不空谈，务实肯干、立说立行；其次是积极进取、敢于创新的干部，工作有激情、有魄力，敢闯敢拼、敢钻敢做，勇于负责、敢于做事、敢于担当，有做不成事不罢休的气概；第三是素质全面、业绩良好的干部主政一校，造福一方，让组织放心，受百姓好评。

　　王永明说，市教育局为此专门制订了一套培育“优质学校领导”的方案，旨在进一步打造“勤于充电、积极主动学习；敬业奉献、认真工作；按规办事、求真务实；内雅外秀、富有内涵；充满魅力、具有智慧；廉洁自律、克己奉公”的学校领导队伍。