我市在第五中学召开正风提效促转型现场会

　　何美华作自我批评并要求以此为鉴、正风提效

　　本报讯这是一次特殊的市委常委扩大会议，也是一次令人警醒的正风提效促转型现场会。市级班子领导和20多位相关单位负责人，在市第五中学食堂餐桌前就座，深入剖析第五中学启用后暴露的系列问题，以及问题背后折射出的作风效能问题。

　　没有事先通知会议地点，没有事前通知会议内容，与会人员几经辗转来到刚刚投用不久的第五中学，实地查看学校现状和存在问题，经受一次心灵的震撼和触动。据悉，第五中学由原苏溪中学整体搬迁而来，于今年9月1日正式启用。目前，学校共有22个班级、1023名学生、120余名教职工。由于周边没有雨水污水排放管网配套，致使学校建成后污水无处排放。由于周边道路等基础配套设施建设严重滞后，导致全校师生出入极为不便。同时，校区内配套设施建设滞后于使用需求，校园路面建设、石砖铺设、绿化等还在施工当中，对师生的正常教学生活造成极大影响。进出像“迷宫”，校园像“工地”，生活像“孤岛”，就是目前这所学校真实的写照。

　　“今天现场会的目的并不仅仅是来监督检查第五中学的建设，而是要通过这个典型案例的剖析，让全市各级领导干部警醒起来，认真检查本单位、本部门有没有类似的情况。这些反映在干部身上的问题，我们本人、我们的班子、我们的单位是不是也不同程度的存在。”李一飞在现场会上严肃地指出，从目前的调查情况来看，该案例反映出有的部门责任心不强，在决策过程中仓促草率，对可能存在的问题和困难估计不足，一些部门甚至还在问题协调处理过程中推诿扯皮，致使第五中学成为今天田野上的一座“孤岛”。李一飞诚恳地说：“五中这件事情，给全校师生以及学生家长带来不便，我在这里，代表市委市政府，向大家向全市老百姓致以深深的歉意！”

　　李一飞强调，持之以恒抓好作风建设，是推进义乌转型发展的坚强保障。下步全市各单位都要结合“鸡毛换糖”再出发解放思想大讨论活动和本单位工作实际召开会议，专题研究作风建设问题、效能问题，通过深入剖析第五中学这一典型案例，举一反三，吸取教训，切实加强全市的作风建设、效能建设，使解放思想大讨论活动，在正风提效上有一个“看得见、摸得着”的转变。

　　就下步如何妥善解决好第五中学存在的相关问题，李一飞要求，相关部门要狠抓工作落实，加快推进工程进度。在当前情况下，要严格管理制度，马上采取最得力的措施加以整改，确保校园内部安全生产和教学安全、师生人身安全、健康饮食安全、校外交通安全。要狠抓项目进度，限时完成相关的配套设施。一方面，校园内要特事特办，加大施工力量组织，抢抓校内工程建设工期，并千方百计减少因施工对正常教学活动产生的影响；另一方面，要加快周边配套道路征地拆迁进度，相关部门必须无条件配合，紧密配合、合力攻坚。此外，要进一步加强周边环境整治，强化校园治安巡查，切实保障师生安全。

　　市长何美华在现场会上首先开展了自我批评，并要求各级、各部门以此为鉴、正风提效！他表示，“第五中学”案例反映出的系列问题足以证明正风提效促转型的必要性和紧迫性，剖析这一典型案例，为全市各职能部门作风建设和全市重点工程建设敲响了警钟。市政府将迅速召开常务会议，深刻反思自身存在的问题，做到举一反三、时时警醒。相关职能部门要以此为契机，充分认识作风建设的重要性和艰巨性，不断增强民本意识、责任意识和大局意识，不推诿、不扯皮，强力攻坚、合力克难，切实提高改善民生的能力水平，全面提高政府执行力，努力打造高效政府。

　　市委常委、纪委书记卢照洋通报了关于第五中学建设投用管理有关调查情况。