义乌召开“正风提效在行动”

　　在如何看待“五中事件”这一问题上，义乌市教育局局长王永明要求，各教育骨干要有政治敏锐性，要与时俱进看问题，要站在义乌市委、市政府的全局立场上。他说，义乌五中的事不是偶然，偶然中蕴含必然，是必然中的偶然。五中搬迁决策与实施过程中，义乌市教育局班子、职能科室、学校犯了盲目决策、跟踪缺失、行动不力等错误。其原因有主观武断、经验至上；机制不善，责任心不强；宗旨观念淡薄，人文关怀缺乏。因此“正风提效”的第一行动是找问题、找原因，从我做起，从现在做起，开展批评与自我批评，全面深刻地进行反思检省。

　　当前，义乌教育系统需着力解决官僚主义、经验主义、自由主义等方面的内容。每一名教育骨干都要扪心自问，在学校招生、工程建设、物品采购以及教职工的聘任调动等工作中是否有过违规违纪行为，学校教职工中是否存在违规带生、非法办班现象，学校是否存在教育教学的违规行为。不要以看客心态来看待“五中事件”和教育系统中的一些问题。“正风提效行动”需要树立良好的学风，理论联系实际，走群众路线。

　　开展“正风提效在行动”活动目的是要通过正机关作风，树行业新风，展队伍风采，育教育文化，端正机关干部、单位领导、教职员工的思想作风、工作作风、生活作风和学习作风；提高依法治教水平和为人民服务的意识与能力，规范教育行为，提高办事效益，提升教育形象，加快推进教育现代化。

　　义乌教育系统“正风提效在行动”分三个阶段，第一阶段为听取意见，提高认识，找问题，找根源；第二阶段全面落实教育局要求和规范，狠抓落实、自纠整改和全面检查；第三阶段检查验收，全面提升，重点在教职员工，对活动中涌现的先进典型进行表扬，典型问题进行严肃处理，凝聚新时期义乌教育精神。

　　义乌市副市长王迎就“五中事件”中的启示和体会，要求全体教育骨干从“五中事件”中警醒，重振义乌教育政风行风。