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八部门联手打造“无欠薪义乌”

2014-1-5 11:53

摘要: 1月2日,市人力社保局联合公安、住建、交通、水务、工商、国资委、总工会等职能部门,分四组对全市范围内使用农民工的各类用人单位进行为期5天的专项检查联合执法行动。  本次专项检查的主要范围是:使用农民工的 ...
1月2日,市人力社保局联合公安、住建、交通、水务、工商、国资委、总工会等职能部门,分四组对全市范围内使用农民工的各类用人单位进行为期5天的专项检查联合执法行动。

  本次专项检查的主要范围是:使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。用人单位是否按月足额支付工资报酬、是否认真执行最低工资标准、是否依法支付加班工资、是否存在恶意欠薪逃逸行为等与农民工利益切实相关的一些实际问题,均属于本次检查内容。

  从检查结果看,大多数用人单位用工规范情况良好,劳动合同签订率较高,工资能按时发放并逐一记录。但也发现部分企业工资表立项不清、劳动合同条款不规范、加班费结算不清等问题,检查人员当场指出并逐一记录,要求相关企业限期整改。

  在接下来几天的联合执法行动中,检查组对无故拖欠、克扣工资等违法案件,将及时立案查处,一经查实,按照有关法律规定进行处理、处罚。其中,住建、交通、水务部门积极配合做好对工程施工领域的拖欠农民工工资案件处理;公安部门严厉打击恶意欠薪逃匿行为,协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件,维护社会秩序。值得一提的是,对发生欠薪逃匿或欠薪总额超过50万元或拒不执行整改指令的企业,在依法处理的同时还要予以公开曝光,并在人民银行企业征信系统予以披露。

  为畅通举报投诉渠道,加强舆情分析和舆论引导,专项检查期间,劳动保障监察应急呼叫电话“96309”实行24小时值班制。

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